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楼主: 把刀用好

一份十二年前的工作报告

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发表于 2015-3-19 19:54:04 | 显示全部楼层
知己难求
8 a4 w- v5 u8 b" v2 Y4 b
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发表于 2015-3-19 20:29:31 | 显示全部楼层
学习了,有想法才有进步吧。
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发表于 2015-3-19 21:51:54 | 显示全部楼层
有才!不知现在如何?
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发表于 2015-3-19 21:59:14 | 显示全部楼层
对于刚进去的公司,作为外面人会看到好多不尽如人意的地方,说,还是不说,非常为难。
2 o& Y3 p2 ?/ `5 y/ N说,结果大概就是楼主这样的;不说,难以独善其身。
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发表于 2015-3-19 22:15:08 | 显示全部楼层
楼主牛B,这东西都敢写。走人是必然的。
, q$ t" r" N/ D
6 O' B3 `( h; l" q3 k1 c
把刀用好  所以啊,我后来就再也不在企业工作了。技术出身多是完美主义者,看不惯又无力改变就只能退出了。  发表于 4 小时前
  5 T& _0 N0 R3 @5 ]
& z& v5 n- H! f4 t* y9 d
做技术的永远看不惯那些250的老板。
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发表于 2015-3-19 23:33:55 | 显示全部楼层
顿时很羞愧。。。自己的只要一页纸。。。
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发表于 2015-3-20 06:55:41 | 显示全部楼层
这种事千万不能做,我做了一点,当天就被上司搞,第二天接着被搞。社会是这样的,你想做事,就会被搞死,你想混日子,就要学会心安理得的无能。我身边就有不少心安理得的无能者,吃着父母的,米其名曰享受生活。
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发表于 2015-3-20 07:11:41 | 显示全部楼层
当时这份报告邮件给公司老总的,结果第二天早上主管级会议被训。
1 Z# |# C' L9 J& c+ H/ T1 ^% F. J+ t! R; u' m6 L" d/ B0 d
很好奇,会议上对由这份报告而引发的“被训”的内容是什么?  M- [, f9 f; `
事过境迁,LZ能否细说一二?
6 Q! P' }1 m) g: f! T: B/ }  j' V

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0 [- u6 P# l# f, n' W

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2 R& c7 s7 g) p( v( \

点评

说我不管正事,就看看报表,写点乱七八糟的东西,还经常找工人瞎聊。 其实当时我管生产的时候基本步骤上班后先现场溜达几圈,看有没有异常,然后给技术员班长们晨会,有异常晨会就提出来商量解决。然  详情 回复 发表于 2015-3-20 10:02
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发表于 2015-3-20 07:47:44 | 显示全部楼层
去年年底也写了类似楼主一份年底总结,不过没有楼主的详细,技术出身的老板到现在也没找俺,也猜不透啥情况,感觉好像有点改善的样子。不管怎样争分夺秒地努力学习,翅膀硬了才能飞得更高!
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发表于 2015-3-20 08:22:44 | 显示全部楼层
值得学习,有理有据有节
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