本人是个男生,84年的,在沈阳念的书,09年研究生毕业,专业是铸造、焊接方面的,但是本人并不喜欢这方面的东西,一直对机械设计情有独钟。 ) R% d2 I* R! S! F# I
* \$ d$ y! j" v* D6 N D& d" C毕业找工作确实很难找,如果是去招聘会找的话,想留在省内都难,于是就开始了自己的征程。 , _8 M# i3 Y5 \
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那个时候同学都憧憬大连,于是本人就来到了大连,寄宿在同学家,在网上找了第一份工作,当然是机械设计的啦。新单位是一家小私企,做自己的设备,效益也还好。不过当时刚毕业,没经验,专业又不对口,心里十分没有底。待遇自然也是少的可怜,税前1800,干了大半年就挨不住了。不过在这大半年里,软件倒是已经玩的炉火纯青了。 ! V( t t% B3 p. ` K1 C+ ^
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然后跳到第二家,老板是个俄罗斯人,做贸易的,他感觉做设备利润很大,所以一直想自己做,于是找了几个机械设计的,可是自己连厂房都没有,自己做谈何容易。在这待了3个月,由于太清闲了,我实在受不了,于是又跳了。在这里待遇就到了税后3000啦。
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3 M% C+ b z4 j; G. M接着是第三家,老板是做技术出身的,有自己的产品,所以公司效益一直不错。这家也是我待的最久的单位,在这里也学了很多机械设计的相关知识,在这里渡过了3年。后来,感觉每天的工作内容都是千篇一律,总是不停的修图改图,真能称得上是脑力劳动中的体力劳动。时间久了觉得无趣就动了跳槽的念头。(这家的待遇,刚去的时候是税后3300,走的时候是3700+)
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; j$ I, j+ N) D. r就是现在这家,日企,是做小马达的,公司很大。现在待了将近两年了,在这机械方面好像没学到什么东西,不过当初也就是想学学日语,结果日语也是学的一塌糊涂。总之,还是到大公司来见识见识。(待遇算上加班费税后能4000+)
& L+ R& x! Y* {( C# S过完这个年,本人就已经32岁了,感觉压力好大啊,还没婚娶,工资又少的可怜,简直就是个loser。哎~~~ $ S F6 c" _3 H. p/ l4 S
" _. o% m: W- A" Q: ]4 ?7 [现在有个机会,我在沈阳认识一个师傅,他有自己的作坊,有一台车床,一台铣床,一台线切割,他一直想找我合伙,但那时刚毕业啥也不会,就没答应。现在情况不一样了,虽然自己水平一般,又没自己的产品,但毕竟工作有几年了,还是想出去闯闯。
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/ M( `& e* \$ I9 N师傅答应我俩37开,不过他的7里面包括所有作坊里的所有开销(房租啦,电费啦,日常的餐费啦),等以后真的发展起来了,分成可以再商量,所以我感觉还是蛮照顾我的。可是细打听,感觉现在的营业额真心少,我的那份估计都不够我现在工资的一半,最近,嘴角都起泡了,各种上火,很矛盾,自己非常想去,但又感觉好冒险啊~ 9 M5 a) v; n/ _& D8 t. x
1 x x6 `0 e3 r" ]' x5 O* k所以现在真心想请大侠们,指点迷津,感觉我这步走的对不对,以后的路又在哪里,感觉好迷茫啊。
+ V* o! m7 s3 w: p G自己的小作坊怎样拓展业务量啊? , O% u: ^. r K, v$ [7 j; O7 N1 k) T* l
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; O1 e- H, ?0 t# C/ h( ~/ [下面是个人这些年的感悟: 老人们总说,年轻人不安分,总跳槽。其实,他们都没有设身处地的站在我们的角度看问题,跳槽无非就是因为待遇,或者环境不好,谁没事愿意跳槽啊,又要学陌生的东西,又要接触陌生的人。工作没几年的人,跳槽真的是涨工资的有效途径。如果留在原单位估计就是一百一百的涨,找老板谈顶多也就是500. + q4 Y* {9 O$ F/ P7 O9 p
* P7 g1 x2 G) v4 n. l机械设计,听起来很高贵。刚毕业那阵就感觉,开发部门是多么的令人神往,可是接触这么多年才发现。这行上至退休的老爷爷,下至刚毕业的大学生,谁都能做,就注定人多,人多就注定工资不会太高。有人会说,有真才实学还是能找到工资的,这个确实认同,不过那样的人能有几个呢。相比电气设计工资就比机械高,道理很简单哈,电气更新速度太快,老一辈人几乎都被淘汰掉了,自然竞争力就少了很多~ ; `8 f7 R3 y! ]( J5 M; s, E) M0 a
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