关于带薪假

豹子ZKM · 发表于 2015-2-14 16:48:50

假如A在2015年有10天带薪假,在1~2月份就休完了，然后3月份离职了，那么A休带薪假时所发的工资是不是会被扣回来？

liuyanxue · 发表于 2015-2-14 17:25:06

我觉得是的。。。

LXNZJL52 · 发表于 2015-2-14 17:35:46

看公司吧

寂静天花板 · 发表于 2015-2-14 18:25:44

你问法律还是现实，法律是不允许扣的，但现实是连带薪假都不可能有的，还谈什么扣不扣钱

原谅我今天 · 发表于 2015-2-14 19:29:24

别的企业不知道，反正俺们这是不会扣的。

mixin0756 · 发表于 2015-2-14 21:34:32

离职还在乎10天工资吗？

Pascal · 发表于 2015-2-14 21:38:50

有带薪假的公司一般也不会扣你工资，当然前提是关系别搞僵。

一朵娇粉嫩的花 · 发表于 2015-2-15 08:08:13

你们进公司第一年都有年休？实际上你今年的年休是上年的。。

Pascal · 发表于 2015-2-15 08:45:38

一朵娇粉嫩的花发表于 2015-2-15 08:08
' N- c& `7 ]( o6 d; S4 H你们进公司第一年都有年休？实际上你今年的年休是上年的。。

各公司规定不同。
1. 有的公司是要满一年才能休年休假，实质是休上一年的。
2. 也有当年就能休假的公司，前提是实习期满；当年休假天数按工作时间比例折算。

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