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楼主: wjxfchina

亲历合伙创业,技术哥注意事项

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发表于 2015-1-29 18:53:37 | 显示全部楼层
确实值得我们吸取!
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发表于 2015-1-29 19:58:14 | 显示全部楼层
非标公司的投入并不大,关键是几个合适的人一起,比找另一半都重要
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发表于 2015-1-29 22:17:13 | 显示全部楼层
惨惨惨
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发表于 2015-1-29 23:02:35 | 显示全部楼层
技术人员必看,学到不少东西
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发表于 2015-1-29 23:15:57 | 显示全部楼层
一看你就是一个书生,社会的事你不懂。你想提的条件,企业老大一定会答应你,但是一定不会按照你说的来办,你有什么办法?你有什么可以与老大抗衡?到头来,一场空。
1 A; ~  b1 `% O+ {6 i) d, ~8 r解决办法:要做技术总监,要有技术方面的人事权,只用你自己的人,牢牢掌握技术方面的一切,技术资料你要完全控制,生产方面账目由你控制,多设外协点,把关键部件拿到外面生产,必须做得到离开你公司至少一年半载转不起来。你能做到这些与老大抗衡。
; \7 {$ {% P8 m. _1 j! O4 B还有的,只能将来再沟通了。

点评

这个有道理。  发表于 2015-2-3 08:43
大侠就是大侠,抓住了全部的关键点。  发表于 2015-1-31 09:17
说的很好,我们公司不大,但是总工就是这样玩的。玩黄了两千万的项目,老板还是用他。不过这些楼主似乎看不懂  发表于 2015-1-30 10:55
大股东提出的东西,也是有他自己理可说的,只是站在我们小股东的利益上说,我们想多拿钱过生活,而他呢,只是想借大家的力先发展公司再说,再顺便捞点钱。  发表于 2015-1-30 09:53
你这搞非标,很合适 ,大点的企业你肯定忙不过来。 权力谁不想抓在手里,问题是利益要均分,股东并不只是你与老总二个人,目前我也可以做到,我走人,公司没法运营,但是你要想到,你在公司的股份怎么办,不要了?  发表于 2015-1-30 09:49
有道理!  发表于 2015-1-30 08:32
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发表于 2015-1-30 08:09:41 | 显示全部楼层
长经验了,感谢~
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发表于 2015-1-30 08:25:48 | 显示全部楼层
先说断,后不乱;先小人后君子;说的都是你上述的解决方法
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发表于 2015-1-30 08:32:36 | 显示全部楼层
学习学习!
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发表于 2015-1-30 08:37:28 | 显示全部楼层
我当年和别人合作,公司刚注册没多久,大股东就要求财务完全由他指派的人负责。我坚持要求我这边要有一个人,谈不拢,果断分手。

点评

层主的果断很正确  发表于 2015-1-31 09:19
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发表于 2015-1-30 09:07:00 | 显示全部楼层
一人成雄,二人成虫。
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