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发表于 2015-5-11 11:34:52
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bmlsw 发表于 2015-5-11 11:07  5 U' V7 A! Y7 K& F. D
你用做生意是角度来考虑这个事心理会比较舒服，但是在做事的时候也比较冷血，不关我事我不管。你说大家一 ...
天下老板或买家，五花八门；天下员工或买家，也是五花八门。
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9 P5 Y: }, O5 i. ~就看你属于哪边了。
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9 m4 p( `( h; o生意上，也有买方市场和卖方市场；, \& c @" Q. b) H6 j6 ]0 F
生意上，也有卖方提前投入资金和提前投入培养的。
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就算是公司内部的一个团队中，也有老板提前预支来养员工留员工的；也有员工愿意付出多于收入。* b# c( G- y7 K6 O) }
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如果你明知道你的老板是一根儿毛都不愿意多拔出来给你的人，你还在那里等着人家哪天突然来个精神境界大升级，那只能怨自己了，是不是？- d8 Z/ X6 a3 U2 b7 `
`& i: Z% ~, Z5 m& H先做好最坏打算，再去考虑如何尽量避免或减少自己的损失，这是太正常的处世态度吧。. n9 T+ K; S2 c( h2 w/ w
6 C9 |, d/ P& ]6 j0 ^2 |$ K' m为什么遇事不先在自己身上找问题，而一贯把原因都推到别人身上呢？: b0 d8 S6 f) g' U% Z
即使他改主意了，你怎么确定，受益的就是你，而不是其他同事？. }$ z% o( W; T p
这种事儿太常见了。哪个小子呕着气向老板提出抗议，结果老板把他辞了，给别的员工涨工资了。: U1 Q1 k; N" V$ @ @
^8 d2 a, q$ d& \# `0 S, z# C自己找出自己的问题并改了，永远是自己的；别人改了，是你的的几率大打折扣。
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$ R; s, r& c2 \, w) [ Q何况，仅仅在这个社区，也出现过很多次“不可替代性”这个词。有了它，不用你去找老板，放点风声就行了。8 Q) S) X- W# l6 s$ D9 U
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老板是要考虑整体员工的。, H0 l" v1 u2 f; M Z+ k
尤其在中国这个不把工资当秘密的国家，哪个老板敢随便给某个人涨工资？那不是花钱找骂吗？
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6 t Q" q0 P1 R( U8 Z, V我以前也提过，我招人，合同里第一个保密条款就是工资和奖金等报酬。
: p0 g8 m. ~5 O7 t这不是为老板自己，而是为让努力的人能更方便地得到相应收入的保障。
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) H# K( v; K4 e/ O4 _社会人，就得学会处在社会。再坏的老板眼里，也有他想要的人，因为他得靠他挣钱。 |
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楼主: 天堂海啸
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