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楼主: 天堂海啸

等我提出辞职,领导才说要给我涨薪,去尼玛的

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发表于 2015-3-2 16:37:33 | 显示全部楼层
哎,这就是社会啊
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发表于 2015-3-3 16:20:13 | 显示全部楼层
跟我以前的情况差不多,都决定要走了才说要怎么怎么样,有什么用?早干嘛去了?
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发表于 2015-3-7 04:30:26 | 显示全部楼层
这就体现出一个有固定架加薪机制的公司是多么重要,规定每年加10%或者15%,员工也乐意卖力,公司又稳定和谐
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发表于 2015-3-7 10:02:40 | 显示全部楼层
这样的公司呆下去也没什么意思,该走就走
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发表于 2015-3-7 11:39:17 | 显示全部楼层
经常是这样的,
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发表于 2015-3-7 11:48:56 | 显示全部楼层
正遭遇差不多的情况
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发表于 2015-3-7 13:55:40 | 显示全部楼层
楼主我们经历很像,我刚毕业也是做食品机械,07年出来的,刚开始900一月,当时也不知道自己是怎么活的,做了快一年总经理说给我加到2000千,但过了一月也没反应,后来知道是财务不同意(公司股东),直接找财务说,最后还是加了,有干了一年,工资维持2000,干着不爽了,经常性不去上班,公司看形势不对又给加到3500,最后加到6000时还是我提离职才加的。
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  在外面打工就这样,你不提老板是不会给你加工资的(大多数是这样的),谈钱不伤感情的,自己要争取,但前提是自己要有筹码,筹码就是你业务能力。
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发表于 2015-3-7 14:00:16 | 显示全部楼层
现在出来原来的公司快2年了,6000时出来的,现在工资翻一倍叫回去,呵呵,可能回去吗?
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发表于 2015-3-7 19:29:54 | 显示全部楼层
很激励人新人学习中
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发表于 2015-3-7 20:00:18 | 显示全部楼层
恩恩 可以的
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