今天在社区看到两句话。; ~" S9 C: [' n5 U8 ?! G
他们的企业不想自己养工程师了。
6 m* _, S8 y2 m8 K9 ]4 N+ N) s你的任务已经完成，卸磨杀驴，该走人了。+ H3 E! h5 s" X% \: e4 k
4 ~ d3 J: n2 l2 z, u本来是两个很普通的话。见怪不怪的事情。但是让我心寒的是，如果有人能够帮助这类企业。的确是助纣为劣。+ P& ]2 J/ ]. f8 b
这让阿呆想起现在公司的模式。重大的开拓和公关完成后，不给钱赶人。然后吃别人遗留的功劳。 j# {+ r) X& V# B
然后继续招聘新的人。许诺一个预期。事成有重谢。继续赶人。吃剩下的。
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现在造成的困境是怎样的呢？公司四年业绩都没有增长。14年招聘的人。基本都是废物。再也没发做出贡献。这样看来。; l- O) U; B7 E; c# ~% ~; _6 }
如果没人继续做贡献被宰。按照2年左右的项目周期。2016年公司将无单可出。销售额大幅度减少。
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哈哈。今天早上开会总监现在变口了。阿呆15年将出的三个大项目。现在搞定了80％。还有已经公关了主要甲方的另外两个大项目。前景一片明朗。其实都是我运气好。还有甲方本来就要用我司的产品。我的贡献和作用都不大。( ]" ~7 G7 @; x% k" {
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我懂这是什么意思了。很荣幸。我也成为被宰的一名贡献者了。
* G0 } D& n. u但是貌似公司发现。招聘不到人。还能用谁?你还能宰谁?不过是断自己的后路。9 X9 b0 x/ Y$ ^# t$ O; v( _
* u [6 s, t2 g, x9 Q, x) }. L至于养人。那不过是一个笑话。
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贴上阿呆14年的业绩表。300％完成业绩。（公司内部肯定不会承认。有各种说法和政策。让你拿不到钱。）15年会更多。但是估计我已经不在了。有谁看得上收留我吧。哈哈" q) ~! U" t+ O" ?
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发表于 2015-1-5 15:24:34
发表于 2015-1-5 15:31:37
