员工工资的保密问题

maomao0830 · 发表于 2014-10-30 14:01:58

工资还是保密的比较好
私企都是自己谈工资
能力有多少就谈多少
谈少了是自己亏
谈多了单位愿意你也赚
这人比人比到啥时候去哦

红叶蝶213 · 发表于 2014-10-30 14:28:48

不管做什么样的设备公司，员工一般都很少，但是基本上都会呆在一起，你说工资这个事情需要保密，是很难的。基本上说不可能。除非人家不想让别人知道他的工资。楼上的说知道别人工资就让人家走，这样的管理态度就是一个菜乌。

江海洲 · 发表于 2014-10-31 09:37:19

这是中国人喜欢打听别人秘密的通病

丰发精密 · 发表于 2014-11-1 00:01:25

没什么保密的。多劳多得，企业的优胜劣汰。保密也只是一部分人的借口。

zjg9885 · 发表于 2014-11-1 20:27:15

addagain 发表于 2014-10-29 18:20 " [& o/ V# Z( @4 ~
没什么好保密的，
; v3 J! C# d R% p
1 w# m. w; k2 |* c& |4 t# u7 h保密个卵蛋，工资问题是天底下最公开的秘密。

太片面了。

咕得白 · 发表于 2014-11-3 10:27:52

想长工资，又不知怎么提出来好

刘阳ly · 发表于 2014-11-13 12:59:47

不患寡而患不均

王小猴 · 发表于 2014-11-14 10:47:03

保密室绝对做不到的，除非你能做到隔绝工人之前的交流，我想这样做弊大于利。公司可以根据岗位来定你的工资，同一岗位工资是相同的，再根据工人工作效率来给奖金，提高工人的积极性。

m-人来人往 · 发表于 2014-12-1 20:41:37

学习学习！

gu8989752 · 发表于 2014-12-14 21:09:16

你直接拿他和他所加工资做事的人对比能力。。。问他能做吗？

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