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查看: 3942|回复: 11

工资集资可以参与吗?

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发表于 2014-10-22 21:59:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司发了一个通告,募集资金。1万块钱 一年9%的收益,不知道是否合法,受法律保护?
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发表于 2014-10-22 22:03:29 | 显示全部楼层
收益不错,关键看看有什么风险
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发表于 2014-10-22 22:04:35 | 显示全部楼层
你投入钱的时候要想想怎么能把钱拿回来,这个很重要。
有些企业拿职工的钱容易,职工把钱拿回来就难了。

点评

如果能按照协议执行的话,应该无后顾之忧了。  发表于 2014-10-22 22:28
随时可以提出本金,双方签订协议,盖公司章  发表于 2014-10-22 22:26
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发表于 2014-10-22 22:09:17 | 显示全部楼层
看你公司信誉如何了
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发表于 2014-10-22 22:17:16 | 显示全部楼层
楼主东方钛业的???

点评

不是。  发表于 2014-10-22 22:27
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发表于 2014-10-22 23:01:06 | 显示全部楼层
  企业如果效益好的话集资合算,如果过段时间倒闭了,签了合约也是废纸;还有说到时候能提,老板说没钱,咋办?
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发表于 2014-10-23 00:49:36 | 显示全部楼层
当心非法集资。首先,公司前景,财政状况怎么样,公司收益怎么样。机械行业普遍不景气,效益好时公司扩展规模可能会员工集资很正常,现在大多效益不好,是缺流动资金。当心资金链断了,你的钱也拿不回来。这年头合同就是一张废纸。
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发表于 2014-10-23 07:31:59 | 显示全部楼层
我宁愿接受双休没工资的现实,也不愿意参加什么非法集资,没错,这就是非法集资
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发表于 2014-10-23 08:04:35 | 显示全部楼层
收益是银行基准利率的差不多1.4倍,那么高的利率小心风险
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发表于 2014-10-23 08:12:22 | 显示全部楼层
我们公司集资年利率15%
,你们老板太黑了,只给9%,比银行还低。
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