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楼主: 零点精密

讨论:机械模具人才越来越少,越来越难招!

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发表于 2014-9-25 10:04:22 | 显示全部楼层
环境不好
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发表于 2014-9-25 10:16:31 | 显示全部楼层
我说一下我这边的情况吧,东莞长安镇,这边刚建好一个"模具科研及检测中心大楼"看着很有气势啊,不知道这是个什么意思?
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发表于 2014-9-25 14:57:28 | 显示全部楼层
说个风凉话:. v7 [7 b- [: ?; g
1.现象:我楼下的百货售货员,月薪2500保底,月休4日,初中即可入职;企业招聘的生产工呢,基本3500以上,但是又要加班又要做苦力,又大噪音又肮脏;而同城的企业招聘有一定机械设计能力的人,给的价钱就3000-3500左右,模具专业好一点,3500-4000,没有经验或者能力较弱?对不起,请离开...
$ O$ D" M/ C9 X8 l结论:轻松就可以2500保底,学历经验都是浮云,谁还愿意去跟机油和加班做朋友,还要多年临床经验的!?
, j0 e" S* u) _4 ^; r* N2.现象:某机械学生从学校里出来,目标成为大大大大机械/模具设计师,但只能先去一些企业从低做起,工资被老板剥削得连狗都不如,做的还是搬砖工,只能靠自己偷师;到最后终于有成果了,才发现都得去大一点的城市才有发展空间,可是去了后又发现每个企业需求的人要求又高,又不多,好吧到最后才发现,技术再高,还是低级打工仔的样...% g; ^, D! B5 L# Y. [  u
到开同学会的时候,发现以前读书爬墙的,逃课的,顶撞老师的“BAD BOYS”,几乎活的比自己滋润,他们要么是做汽车房产专利等销售工作,要么自己卖点奶茶弄个手抓饼,反正做老板了的赚到钱的就是这群人里出来的...
& `& t) E  c& n9 _/ g; N, w' R结论:社会的红人只会是敢于拼搏,敢于创造的人,而不是躲在厂里研究技术的那群人,面对这样的环境,90后00后有条件选择的话,还会去选择机械模具类吗?1 D4 T" L7 q. Q& `$ L5 s6 i$ R
3.现象:某老板说,10年前,有台激光机CNC,在我们这边算是高大上的神器,可现在,五轴机自动机器人什么的才是皇道,自己又买不起,想转行做其他...
  @4 m1 d& A, C4 X6 |2 w结论:想想也是,现在科技的先进性,间接或直接让一部分跟不上的人给淘汰掉,而且速度飞快,还不如当个销售的...7 x0 O6 p1 J' L5 A; _2 c
! ?% Y9 y  W& L% c8 t/ b3 M
最后就这么说,在待遇无法保证、整个国家和企业思想还留在以往的人力密集优势和抄袭成风的环境下,机械类工程系绝对抬不起头。这样的话,人才质量何以能保证??

点评

现状就是这样,岗位要求起点低的,工资起点不一定低。  发表于 2014-9-26 09:18
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发表于 2014-9-25 15:38:15 | 显示全部楼层
龙九禅师 发表于 2014-9-24 22:42
5 ~4 B7 v5 x' S, \0 F" @上海曜中能源科技招聘装配钳工3-4名) j' N( e+ |- g* _( V
职位描述:6 Y+ o* }/ m  y) s+ \8 }# }) D
1、依照装配图纸进行零件-部件-整机装配;

4 y# R' {  L! u8 j! Q1 V招不到人正常啊,在上海干活这点钱能干啥。现在沿海二三线城市基本每月都六千以上。
+ w2 F1 ~2 Y. [. o3 h- P4 k3 c
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发表于 2014-9-25 15:41:56 | 显示全部楼层
kfby2560 发表于 2014-9-25 14:57 3 `3 }3 X$ p9 o) u' H8 g1 p1 \4 {
说个风凉话:% X# A5 l" Y, {- M$ [8 {
1.现象:我楼下的百货售货员,月薪2500保底,月休4日,初中即可入职;企业招聘的生产工呢,基 ...

% C# M  \; S: Q. V说的很对。现在的销售人员太多了。大家都去搞销售了。很少人再研究技术。大家都用“拿来主义”,要么进口,要么外购,根本没有多少核心竞争力。
; f" y7 M  U+ k7 ]
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发表于 2014-9-25 17:26:42 | 显示全部楼层
kfby2560 发表于 2014-9-25 14:57
9 _. A) ?  s, ?! k说个风凉话:
, [& n4 A9 V1 O% m9 z9 C/ u1.现象:我楼下的百货售货员,月薪2500保底,月休4日,初中即可入职;企业招聘的生产工呢,基 ...
! D  \" Y  ?0 g* U5 S) O
挺实在的
0 w7 {* _- S) D* @, k7 e
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发表于 2014-9-25 19:31:22 | 显示全部楼层
我是做这行的
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发表于 2014-9-25 22:32:04 | 显示全部楼层
机械行业的老板也不非常在乎研发,目光都不怎么远,被迫研发新产品的时候用到你,等差不多了就给你小鞋穿!当然不排除,有些人骑驴找马!大多老板没有长久规划,都在守着小锅过日子!这是个综合性的因素!机械行业人员频道更换是非常不利对企业和员工都不利!
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发表于 2014-9-26 13:34:12 | 显示全部楼层
学机械的工资,工作十年不如一个学建筑刚毕业的。前几年说技术、技术。现在技术还不如操机工资高。前两年搞管理,工人就是大爷,想做就做,不想做就直接离开。做一个产品量具都给他调好,怕出问题。对刀都要人守住,给他测量。算了,凭什么这样伺候!不如转行
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发表于 2014-9-26 17:40:54 | 显示全部楼层
在天朝干什么就是跟风。一说奶粉不好,一窝蜂都去买豆浆机了。
* O: D- n1 N; ]' n% l同样,什么行当来钱快,不管会不会,保证是人是鬼都抢着干。等把这行搞残了,就一窝蜂搞其他东西去了。* Q) w* Y8 g* O0 H6 i
大学里专业设置如此,学生报考专业如此,房地产如此,游戏行业如此,机械行业也如此……
: I. j5 |8 p; B" ]一说3D打印好,什么公司都想往上蹭……/ R! j- V  O. z* E7 y& ^* ?& R% ^
一说机器人不错,什么机械公司都想转机械人,搞工业自动化……
+ X' M- q8 J" v/ D9 R一说什么设计软件好,大家都去学,会了一招半式就充高手了……6 H" _4 {: o; j0 ^7 `' K* s( K
你说什么东西好?
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