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讨论:机械模具人才越来越少,越来越难招!

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发表于 2014-9-24 13:01:55 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
在5年前,感觉机械,模具,技术的人到处都是,招人很快,各种渠道都有。现在去人才市场或贴张招聘广告,来的人要么是操作工,要么是不沾边的的,要么干脆冷冷清清无人问津!员工干着干着说不想干了,想改行,想去做操作工,想回老家,总之就不想干这行。90后后很少有想学咱们这行的了。怎么办?10年后20年后会是怎样的?
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发表于 2014-9-24 13:14:38 | 显示全部楼层
整个工业都存在这个问题,房地产完蛋了,老本吃完了,再回来发展工业。
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发表于 2014-9-24 13:22:25 | 显示全部楼层
还是银子的问题,早年模具行业的银子多,从业人数就多,现在要3~5年的养成教育后领的比普工多不了多少,还得承受生产压力,养成期还不如普工的收入,谁家孩子要干这行肯定被家里老人先骂翻。

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再进一步说,是产能过剩问题,或技术水平低的问题。大洗牌的时候到了。  详情 回复 发表于 2014-9-24 13:24
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发表于 2014-9-24 13:23:54 | 显示全部楼层
你看国内两个大的模具论坛,都没人了。
1 A) G& T6 `' `* F你看各论坛关注软件更新的人特别少,虽说年年紧盯有点烦,但以前可不是这样的。' \( y" |, ~# V8 H# i  ^, u
今年特别明显,白痴帖多了,盖楼的少了。
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发表于 2014-9-24 13:24:06 | 显示全部楼层
LIAOYAO 发表于 2014-9-24 13:22
7 X0 V2 a& C# |; }$ H还是银子的问题,早年模具行业的银子多,从业人数就多,现在要3~5年的养成教育后领的比普工多不了多少,还得 ...

4 F1 }  J$ `. Q' z/ P/ _再进一步说,是产能过剩问题,或技术水平低的问题。大洗牌的时候到了。  {- j* R* C* {) Q

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产能过剩只是在中低端,高端模具还是供不应求。 技术水平低是来自多数人攀比薪资的心态导致,俺厂那些徒子徒孙里不乏可造之才,可到头来薪资高的都是少跳槽那几个。  发表于 2014-9-24 13:44

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参与人数 1威望 +5 收起 理由
模具小侠 + 5 思想深刻,见多识广!

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发表于 2014-9-24 13:33:00 | 显示全部楼层
现在很多企业都是直接和学校挂钩的了   一毕业人就拉过来培训上岗,请老师傅就是银子的问题了
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发表于 2014-9-24 14:02:34 | 显示全部楼层
胖东来集团用人的相关信息看过不,如果私企敢这么搞就不怕招不到人,其实机加工行业的利润并不低,却大部分是内部成本给消耗去了。

点评

河南胖东来意外宣布大举关店 公司未说明原因|关店|百货业_新浪财经_新浪网 http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/20140918/075420331822.shtml  发表于 2014-9-24 19:58
胖东来就在河南,去了解了解后再回来怀疑还不迟。  发表于 2014-9-24 16:08
胖东来的故事听过,真靠谱?感觉像大直销,自家买自家的东西。。。。。  发表于 2014-9-24 15:58
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发表于 2014-9-24 14:22:00 | 显示全部楼层
最开始,基本是国企的红利。
6 W6 n1 L( n9 Y后来几年好多前期在台资港资外资企业摸爬滚打出来。
+ f! s2 u: N7 d! D5 H) H在后来就没啥红利了。后面越来越困难。
  t) T4 i) K! p% |# S+ Q周围少有学技术的, 也没法学。即使现在开始培养, 估计也有10-20年的空档期。' E/ L1 w1 n. \8 ^4 F# F# U5 ?
都学挖掘机专业去了

点评

中国山东找蓝翔  发表于 2014-9-26 17:22
打架斗殴哪里强?  发表于 2014-9-25 10:07
还有厨师,蓝翔也不能看不起新东方  发表于 2014-9-24 19:24
开挖掘机 真比机械强  发表于 2014-9-24 15:14
中国山东找蓝翔  发表于 2014-9-24 14:50
挖掘机技术哪里强?  发表于 2014-9-24 14:26

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
angel1399793 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2014-9-24 14:22:58 | 显示全部楼层
好的开端,机械从业人员多,待遇起不来,迫于生活的压力,能专注于自己技能、技术提升的人越来越少。
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发表于 2014-9-24 14:23:04 | 显示全部楼层
机械行业好像确实不太景气啊
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