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楼主: aizaipiao

你们为什么辞职,是受到不公平待遇,还是寻求更好机会?

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发表于 2014-9-23 12:36:33 | 显示全部楼层
说了一大堆。还是不知道你能干什么。# ?' C% j, ~2 O; g' I' f; L
不知道你认为的高薪是多少?

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喷子误入。  发表于 2014-9-23 17:26
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发表于 2014-9-23 12:37:07 | 显示全部楼层
---新来的经理是清华大学机械系的博士生。--过来的时候把原先的设计人员全部改作工艺了,设计部的人都是比亚迪带过来的。--
" k# v9 s; [3 B: y' |# o% H---清华大学也就这个样子?单做打工仔都不合格。

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虽然我很佩服博士的能力,但是在比亚迪还没把汽车的档次搞上去就跳槽了,到了新单位技术能有提升吗?  发表于 2014-9-26 19:11
要看什么企业把。  发表于 2014-9-23 17:27
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发表于 2014-9-23 13:11:48 | 显示全部楼层
毕业6年一共做过两份工,一年前有了辞职打算,公司体制不完善,老国企性质,几个股东光瞎折腾,朝令夕改,时不时来个行政口号,工资方案一年一改革,每次换汤不换药,不涨工资。加工知识学了不少,但还是打算辞职,找个能踏实干点活的地方。

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国企好歹福利待遇不错。工作稳定。有大把的时间学习。离职须谨慎。  发表于 2014-9-23 17:28
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发表于 2014-9-23 15:35:51 | 显示全部楼层
没什么发展
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发表于 2014-9-23 16:00:56 | 显示全部楼层
为了经历    无关工资  机会   爽与不爽   

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恩 我就是在一个行业了 生产 技术 售后 销售 都经历过 现在 跑销售 下一步目标待定。。。  发表于 2014-9-24 10:13
经历是需要的。但是注意别太频繁跳槽。除非同一个行业。  发表于 2014-9-23 17:29
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发表于 2014-9-23 16:02:21 | 显示全部楼层
我跳槽只有2个原因
+ z4 R% s* a- A6 s  1,对不起钱;
" Q: s2 G% s3 V1 v, Q  2,对不起自己.

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实话。但能具体点?  发表于 2014-9-23 17:30
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发表于 2014-9-23 16:41:07 来自手机 | 显示全部楼层
1钱没给够,没给合适
$ H, V5 x4 \+ e1 r2干的不爽,包括一切
0 e& z  X) A6 S8 o5 d% L; D& \所有人辞职无非这两原因,说多了都是哄人的   

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反正我不是原创  发表于 2014-9-24 09:54
补充一条自己的看法,时间一长,发现现有的舞台不够大,还得找个更适合的平台。  发表于 2014-9-23 21:43
呵呵。。马云的话影响很大啊。主要是谈论下大家离职的原因。具体都有哪些。给大家相互了解下。增加点经验。  发表于 2014-9-23 17:31
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发表于 2014-9-23 17:38:18 | 显示全部楼层
回不去09 发表于 2014-9-23 11:57 , S& y1 n. l6 k
还没辞职,准备换一下工作。工资是一方面,另一方面是想多学点东西。以后能够养家糊口呀。
: X$ s( _% X& F, s
是的,目前正在找呢,现在这份工作也还可以。" v: i; L4 n1 u
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发表于 2014-9-23 17:46:00 | 显示全部楼层
且行且珍惜!
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发表于 2014-9-23 17:46:45 | 显示全部楼层
1.觉得薪酬和自己的能力已经不成正比# X6 I( n2 ]1 j% d: `) r% _
2.干的不爽(老板压制,环境恶劣,职位模糊,工作繁杂,无偿加班,制度紊乱,流程缺失,前景不明,etc)7 \9 `+ j. l4 P  ^& ~3 \
3.猎头电话,哈哈,应该有这点吧7 [+ G  e" e0 Q0 f
4.东西已经学完,也没有适当的培训机会
+ N# ?7 g/ X, f% _/ p
1 W' U8 B- d! O+ j: _% G6 y/ c9 ]

2 y5 G! S2 B/ y7 e好多好多
( l8 H; a- o& U; `3 t升华到最后,可能就是自己的价值观和企业文化不匹配5 i+ P% p+ @; o  A) c* F/ y
====================================2 G$ Z3 [# f* i# }0 k
这都是从前辈嘴里得来的

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我觉得第4点说出口的话HR直接pass……  发表于 2014-9-24 21:20
for the dream?  发表于 2014-9-23 19:39
从高薪有前途的公司跳到了低薪前景不明公司,这算哪一类。。。  发表于 2014-9-23 18:51
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