25岁以下的人不敢要，机加工将招不到人了

如果当时

我认为刚刚走入社会不能把工资看的太重，一个月下来能保证自己的生活就可以，如果能有点结余就更好了，主要还是学习那些在学校学不到的知识还有经验，有了足够的筹码就不愁以后没有钱赚。我在我现在上班的厂子，刚毕业过来，到这很多工具什么的都不认识，新厂子帮着工程师装产线真心学到很多东西，不过现在也没有投入生产，我们整天的在擦设备和拖地，不知道是继续坚持还是换别的地方，大侠们有没有什么建议？

驰骋万里!

   不要说90后了，我们这里工程部年人员流失率也是45%左右，车间员工流失100%以上。公司不重视人才，不重视技术沉淀，我带过几个工程师80的后都走了。有的教了也不学，大家都想想快钱，不想搞技术，怕苦怕累。

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兴，百姓苦，亡，百姓苦，在任何朝代都适用

chenyu900707

公司里现在培养新人，每个月3500包吃住，每年月薪加500。