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楼主: pain

新换工作,这里水平低得出奇,干多干少一样待遇

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发表于 2014-8-29 18:53:30 | 显示全部楼层
换工作吧
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发表于 2014-8-29 20:11:52 来自手机 | 显示全部楼层
好吧,顶着压力干吧
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发表于 2014-8-29 21:46:31 | 显示全部楼层
我也在三线城市,工资一般都不高,新来一同事,水平差的可以,四五个简单位置排布型的方案,做了一个月也没搞出来,我看了他的方案,搞笑的很。居然工资和我一样,虽然我的也不高,但是和这种水平的人一样,感觉有点不爽。话又说回来,人生的苦恼在于比较,他人工资多少由于我何干,哎。。。矛盾的心里啊

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遭遇都是一样一样的,现在我们这的厂子都快倒闭了。  发表于 2014-9-1 08:20
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发表于 2014-8-29 22:18:52 | 显示全部楼层
pain  大侠,那是什么鸟公司,辞了吧!别在沥青锅里煮了!
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发表于 2014-8-31 06:09:04 | 显示全部楼层
我想起一个老学徒工,  六十岁左右来应骋学徒, 应骋时说会焊会割, 只是不太精通,做得比较粗糙,  好吧!反正是学徒,会不会都得教一教. 第二天上班,居然连点火都不会.....再问,我没说我会啊! 一定是你听错了......  别人说人老就精....果然真是精.....9 o, B+ `# h* k9 }
   三个月后, 也就是学会电焊的一个多月后向我提出要提工资, 说他工作干得比别人多, 跟他一起干的工人,老是把累的工作交给他干,自己老是干轻松的,他的工资应该比他高才对,  他的工资因为是学徒的关系才三千多,而另一个老工人在我这干了两年工资是四千接近五千.       5 R: j  I" h/ i0 z
   于是我笑了,我问你会气割吗?  你除了会焊你会点其他的吗?   答:厂里的工作主要就是焊多,只要我一直有事做,不就行了.   我无语了.2 j- S- o) z1 W' _1 M
    就是因为教了几个月,他只学会了焊,所以我才交待把焊的工作全交给他,要不他老是没事做.....   居然变成了他升工资的理由了....人太老,我也没希望他能学会更多.....

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我跟他的情况不一样,  发表于 2014-8-31 10:31
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发表于 2014-8-31 11:47:18 | 显示全部楼层
是啊!搞机械的不容易!
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发表于 2014-8-31 15:50:54 | 显示全部楼层
你那有技术总工吗,如果有你就坐这个位置,工资能高点,否则很难了.

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空降的一般都受排挤,建议你帮帮老师傅,他那么大年龄肯定有自己的优势,你帮他也能从他身上学到很多.  发表于 2014-8-31 16:14
有一个60多的总工,刚来不到3个月,因为是跨领域,很多部门不但不配合,还刁难他,他的日子也不好过。  发表于 2014-8-31 16:00
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发表于 2014-9-1 10:53:23 | 显示全部楼层
我只想说别轻易看不起别人,,现在没你厉害,不代表以后没你厉害

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不是看起看不起的问题,你说十年后能当总工,现在就得给你总工的待遇?  发表于 2014-9-1 12:35
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发表于 2014-9-2 09:21:11 | 显示全部楼层
我建议做好自己分内的事情,若想要跳槽,先拿出能令人骄傲的业绩再拍桌子,那时候的你必将心情更舒畅,桌子拍烂了手都不觉得疼!
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发表于 2014-9-2 20:11:54 | 显示全部楼层
千里马好 发表于 2014-8-29 14:59
5 s- S, p: ?8 }8 J; m9 Q. t老兄主意不错呵呵
" Y2 {5 T9 o$ E0 i" w1 B7 j
就现在这个机械行业,谁离了地球照样转,重要的是在这个单位能学到多少东西,学完了走人。
  \8 t; Y2 U3 Z8 h' S
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