wly3232 发表于 2015-8-29 14:26 
; ?( Z3 ]1 i g: |- l, U. ?管理者和员工本身就是一对矛盾体，就看你怎么去缓和矛盾，用远也解决不了矛盾，除非经常能互换角色。
管理者不也是员工吗？
1 c3 B5 y4 @8 g- o( _$ {" ~: W那又为什么要成为”冤家“呢？$ _' I+ I4 j! e T: U0 p7 F
. p: K2 H2 D. ]: w$ B( q6 {管理者在团队里的作用，& M: c& j4 m# Y; f9 W
就好比船长——既要船稳，又要开的快。
8 a4 O; Y4 o- O V* W7 s7 o$ Q怎么办到？9 G& g$ I, d( y8 h a$ l
心要齐、力要足。
' ]: Y+ _* b. N( E- q# m, T; @心如何齐？
2 ?2 k' C- b3 C t/ D2 b行事要公平、公道。
; [' M! z$ j- u' {' E) H$ b力如何足？
/ d8 T7 R( c& I2 _' A* y% V+ }6 b2 P上用心，下用力而已。 r1 G3 L+ ]$ W" }
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楼主: 黄亨瑞
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发表于 2015-7-15 14:58:34
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