在小公司工作的社友，来说说你们的企业和老板

荟城机电

一重科技 发表于 2014-7-22 13:55
1.我们公司，整体来说利润还不错吧，因为都是非标设备，很多设备别人都没做过，所以价格可以控制的好一点， ...

一重，我们跟你们有合作过的~

陆qq1

机电设备公司，主要做丝印设备，即将上市，目前开拓非标自动化，本人菜鸟一只，跟着上头领导混，所幸领导还是很豪爽，乐于带人，目前本人正在努力进取中，没太多想法

一重科技

荟城机电 发表于 2014-7-29 18:11
一重，我们跟你们有合作过的~

合作什么的？？买我们设备吗？？

354770991

1、企业利润怎么样，老板对员工怎么样？
公司人数不多几十人的小公司；以代理销售为主，工程项目为辅，销售和工程分开2个公司，销售额大概在4亿左右（包括我们项目上用掉的）
老板对员工比较人性化，福利待遇相对我同样小公司来说稍微有点优势
2、企业竞争力分析。包括做什么产品，技术含量，市场竞争力等等
代理老外的东西就这点好处，不能挖墙角，是你做的业务就是你的，属于特级代理，我们做项目现在主攻机器人上下料，打磨，焊接，搬运，前景是美好的，现在还是主要靠做自动化系统撑着
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算
墙外人看着很美好的，认为油水吃饱的采购，说多都是泪啊，非标单件做过的人应该知道，进口件欧美的他们是爷，他们说2个月交货你还得求着问能不能帮我快几天，好说的还好，不好说的说了2个月就2月。理想是有的万一实现了呢，这里就不说了

祥云飞鱼

1、企业利润怎么样，老板对员工怎么样？
老板 1年难见一次  在外国混房地产好像  五险一金  过节费 什么的都用正规   唯一不好的事  主管级别 中国的和外国工资差距太大  还有特别看着海龟什么的。特别喜欢给主管压力，经常给些 “画大饼”什么的。 请的经理人完全不懂技术，跟老板一个气筒出气。同样是“画大饼”。空许诺。
2、企业竞争力分析。包括做什么产品，技术含量，市场竞争力等等
其实是和外国合作开发设备   技术含量  中国2家做这个的 一个在深圳  应该算NO1 的行业里 亚太地区。
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算
已经快过 35了  或者管理上面已经没有发展了，现在也没有过多的工作压力主要是家庭压力，以后考虑自己开公司 。  自我觉得 技术强行，  机械电气都懂点，业务也略懂，但是就是没胆量创业（比较安于现状）。未来注册个公司先接私活。先起步再说吧。

阿森纳TT

说说我的上一个东家吧，11年下半年成立的一个技术公司，主营矿山机械设计
1、三个老板，一个行业顶尖人物，享受国务院津贴的那种；一个主管技术，矿山机械各个部分各种知识信手捏来；一个主管营销，人脉很广；是从大型的国企里面出来自己做企业；说实话，员工开始只有不到10个人，但是福利什么的真心不错，说话算话(这个真心很少见到)加班费，节假日福利，年终奖，5险一金什么的都是依照原来他们所在的国企发放的，双休，人少，公司氛围很和谐，很融洽；
2、说实话，很佩服老板的魄力，前1~2年都是在往里面投钱没创造什么利润，但是在矿山机械这一块，技术是顶尖水准，他们几个接触这个行业有30多年，该知道的都知道了，13年签了两个大单，客户直接是因为相信他们，才签的；
3、当时的打算是准备和3个老板创业，把企业做大做强，真的是一心扑在上面，当然老板给的工资在应有水准之上，学得到的东西也多，可惜，也是非常遗憾的事，因为家里面的原因，不得不离职走人，非常的遗憾，不知道会不会后悔

kkhuaiii

一重科技 发表于 2014-7-22 15:07
我只能说“呵呵”…………

采购好啊,一个个的都很牛叉的,我是做销售的深有体会,

偶尔来来d

1.现在这间公司只有10人，2名兼职，主管的口头禅就是没有做设计的，我们照样很好。年利润60万左右（老板语），老板是四川人，做售后出身，工资比较准时，人还不错。
2.老板的经营思路主要稳扎稳打，人脉不错，技术水平在行业属于中下，现在正在仿制台湾的焊接机械。
3.我做机械设计，以前是做生产的，这里就是一个垫脚石。

程达尤金

轻卡汽车配件、农机配件
200人左右，年产值5000万左右，产品附加值低，利润一般。
老板是个矛盾体，大方与小气集一身，很难评价。初中没毕业，白手起家。拉关系跑业务能力挺强，因为跟几个大客户关系不错，竞争对手很难进入客户体系内。所以我们公司就是撑不着也饿不死的那种了。

伯爵的等6

制作型企业2000人，电池行业，本身是个利润高的行业，企业每年的销售额都增加，但是利润在降低。所以工资每年就是几乎不变。