工作中和我一样的小杆子，你是否有人在乎?

neuq_xu

技术烂，经验不足，长期潜泳，今天出太阳，来个狗刨，讲自己的一件职场经历的小事，供青年筒子们玩儿味！也作为对坛子的回馈。

$ P% q2 j" @: c5 f- W' U& ~- v# O+ d时间：2011年某月某日
' O& F6 j' X9 w2 s+ L+ Y1 k+ g
6 q( K) v) W$ I/ ^- F6 I* w! e地点：南京
' |8 H3 ~) T# i7 H8 [
人物：项目开发超标配阵容，包括总监A一枚，部门经理B一枚，项目leader一枚，老杆子和小杆子若干，还有俺（不带杆子的绝对小杆子，啊哈哈）
" t8 n1 o' o' [( _8 U  ?/ C3 K0 Z3 @, q
事情：北美向某整机国产化开发项目
0 G$ N7 @) }/ C; m, Q' b% a
经过：先说说项目的大致流程，单位有一套比较健全的项目NPI开发流程，大致内容就是CP-->PP-->DV-->PV-->PQ-->MP，当然，上面的内容是比较“官方的”，因为已经有外国本部人员“帮助”我们做了，我们只需要画图纸、开模、装机、走线即可，哈哈。说说事情的具体经过，项目开发初期某日，俺做图纸走审批流程，作为绝对小杆子的我，参照老杆子的经验进行3D绘制，2D导出，完善图纸，画示方，一切顺当，上传系统。其他人的图纸都顺利通过，唯有俺的，老是被A总监挑出各种“毛病”拒掉，俺本着做人可以将就，做事俺绝对不将就的原则，细心的和其他老杆子的图纸进行对比，找老杆子请教，一切妥当，继续上传，依然被A总监拒掉。再经过N次拉锯战之后，俺怒了，这不明摆着找俺的“事儿”嘛，直接走去A总监办公室，找他理论。哎，还真就被总监又找到了错误，并且开始了“喋喋不休”的批斗，直到，直到人家都吃中午饭，A总监依然“依依不饶”........直到看到俺饿的冒火星子的两眼，A总监才“恋恋不舍”的、“意犹未尽”的，放掉了俺

3 X. f6 E# ]- Z# h1 d, G" Q+ z6 V$ y结果：A总监对于我今后的工作依然挑剔，但俺的心态已经由 辛苦-->愤怒-->无语-->平静-->感激，你们会不会说俺被人“批”、被人“骂”很爽啊，啊哈哈
' t% i2 g* g& V; n- U
结论:when you are doing a bad job and nobody points it out to you,that's when they are given up on you!
# W! w% e2 |7 E' j7 s
" f3 S+ e6 u7 m3 ~$ S6 n6 Q


! [( _0 S9 [6 s2 N% q

7 Z3 h5 o9 F9 U1 G# x
) d2 w( F4 X) S5 J9 w! C) I9 J

3alibaba3

2 P% |2 y2 o$ ~3 @8 W  y
有这个心态的人容易被接纳，吸收，别人也愿意教。但很多人没这个心态，反而觉得你孽待他

木子李哈尔滨

听着你像LG研究室的，哈哈
9 z$ i: D5 t6 G6 }1 ~如果11年你就达到这样的境界了，估计现在应该是升职了吧。

木子李哈尔滨

木子李哈尔滨 发表于 2014-7-9 10:24
听着你像LG研究室的，哈哈
5 F) y9 A% |  U& g5 M如果11年你就达到这样的境界了，估计现在应该是升职了吧。

: G9 Y8 S/ P: F% [; z+ _6 D" Whave a good day
3 C8 f: J; `# X# [/ U, ]have a good journey in ...
" L* M/ z! X7 [

寂静天花板

这到了私企，绝对是挑事的前奏。
谁都有毛病，谁都会犯错。所谓不作不犯错，做的少犯错少，做的多犯错错多。
私企瞎JB玩，谁也别挑谁。

qiuqiu1234

每个做事的人都多少会有点毛病的，难得有人给挑毛病，也难得虚心接受挑出别人的毛病，毕竟，谁也不希望被别人指出严重问题和很多问题。

小辣椒爱机械

呵呵，你们A总监没有放弃你啊

kawa--

有意思

wozaicctv

都是这么过来的

林86523001

你要加工资了