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本帖最后由 山芋头 于 2014-7-6 19:50 编辑
按国人正统思维（三国志，水浒传，西游记等）无非是PK，个人PK，一个中国工程师PK一个美国工程师，或一个中国什么专业人士PK一个美国同行。大战800回合总有分晓。
按我在国外经验，一个中国工程师完全可PK一个美国工程师，甚至可以和任何一个欧米工程师PK之，战胜之！
问题是工业和足球一样，都是集体作战，集体PK集体。设想一下11个中国工程师PK11个美国同行工程师的结果如何。
当你面对一个欧米工程师的时候，他后面有整整一个团队，如果你一个人，你就根本不可能战胜对手。
在中国常常用工资衡量个人水平（998是典型），但在欧米国家，脑体差别不大，城乡差别不大，工农差别不大，男女差别不大，整个社会差别都不大，工程师之间的工资也同样如此，差别不大。在欧米你无法用中国文化来衡量他们的社会和社会个体。究竟是哪一种文化更有利于工业发展或社会发展？
欧米工业的强大在于集体，他们更加注重集体，他们的工程师可轻易形成一个集体，而不像中国工程师只能常常去孤独求败。（文化形成的关系？）
有一种感觉，中国工程师甚至整个中国工业，中国社会往往被一种无形而落后的东西束缚着，这东西究竟是什么？我们能够找到它铲除它吗？
我们是工程师，所以我们讨论工程师问题，那么工人呢，他们会讨论什么？他们讨论下面这个：
如果有一天，我老无所依，请把我埋在新闻联播里！那里城管不打人，孩子都能上得起学，穷人都能看得起病，百姓住每月77元的廉租房，工资增长11%，大学生就业率达到 99%，那里物价基本不涨，交通基本不堵，环境基本改善，罪犯基本消失，人民普遍幸福、安居乐业！这么多年，新闻联播就一句实话：现在是北京时间7点整！
难道中国工业PK欧米工业。PK日本工业的时候，可以缺少工人吗？我们的图纸怎么办？
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发表于 2014-7-6 19:07:50
楼主
有时候也模拟装配，检查干涉，制作动画。
