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楼主: zxjcxx

40年设计经验,设计产品也错误百出

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发表于 2014-6-23 08:42:15 | 显示全部楼层
现在感觉设计师的工作环境越来越差啊,怎样才能改善,是领导好是员工的问题?
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发表于 2014-6-23 08:48:59 | 显示全部楼层
鬼子的设计部门等级森严,下级是没有权利干涉上级的决定,但你只要做好份内的工作,也不用为结果担责,
好像这种模式在中国也不行,出了问题下意识也要找个替罪羊
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发表于 2014-6-23 09:29:54 | 显示全部楼层
记得前几天有位刚工作不久的哥们发帖说刚毕业设计漏洞百出,没想到有40年经验居然也这样,匪夷所思

点评

再次说明一下,本产品一直在销售,只是市场反响不热烈。但市场上有同类竞争产品反响很热烈,所以才有迫切完善的需求,也就带出了所谓的错误百出,因为有人已经能做得非常完美。  详情 回复 发表于 2014-6-23 09:53
这是两种不同的漏洞百出。产品永远无法彻底完美的,永远可以不断完善下去。  详情 回复 发表于 2014-6-23 09:42
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发表于 2014-6-23 09:35:36 | 显示全部楼层
“理论和实践必须相结合”,四十年了一直在设计行业工作的设计师应该结合得不错了。
错误百出的大概是大单位工作的,分工细化特别明显的组织。
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 楼主| 发表于 2014-6-23 09:42:32 | 显示全部楼层
好奇D旁观者 发表于 2014-6-23 09:29
记得前几天有位刚工作不久的哥们发帖说刚毕业设计漏洞百出,没想到有40年经验居然也这样,匪夷所思

这是两种不同的漏洞百出。产品永远无法彻底完美的,永远可以不断完善下去。
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发表于 2014-6-23 09:48:02 | 显示全部楼层
现在最需要的就是经验,有经验才有成长的可能。
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 楼主| 发表于 2014-6-23 09:53:10 | 显示全部楼层
好奇D旁观者 发表于 2014-6-23 09:29
记得前几天有位刚工作不久的哥们发帖说刚毕业设计漏洞百出,没想到有40年经验居然也这样,匪夷所思

再次说明一下,本产品一直在销售,只是市场反响不热烈。但市场上有同类竞争产品反响很热烈,所以才有迫切完善的需求,也就带出了所谓的错误百出,因为有人已经能做得非常完美。
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发表于 2014-6-23 10:10:40 | 显示全部楼层
好奇D旁观者 发表于 2014-6-23 09:29
记得前几天有位刚工作不久的哥们发帖说刚毕业设计漏洞百出,没想到有40年经验居然也这样,匪夷所思

关键就是工业产品这个东西,只有更好没有最好
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发表于 2014-6-23 10:20:03 | 显示全部楼层
此类现象基本上在每个公司都有,很多干了20来年的人自恃、害怕,他们固执,尤其对比他年轻得多的人的意见直接反驳。
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发表于 2014-6-23 11:55:47 | 显示全部楼层
技术研发人员应该具备客观、谦卑、严谨的科学态度,设计产品有根有据,做到低调做人,高调做事。
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