8K-10k，这些要求，是薪水低，还是人不值钱！

宇宙立方 · 发表于 2014-6-4 18:05:34

这要求在我们这也有，不过人家能提供的就是3000，挣3000就得能独立设计，整个公司没生产部，没技术部，没工艺，没核算，没质检，但是出了事就找这个挣3000的工程师，最后工程师一查，全是生产的事。

米fans · 发表于 2014-6-4 20:06:11

没银子，呵呵。只能说一切都是瞎扯蛋

459827194 · 发表于 2014-6-4 22:31:48

就看你能拿的下不拿的下这个薪水就不过关

jesuisdj · 发表于 2014-6-5 13:02:03

这个工资确实有点低。。。。。。

郑跃斌 · 发表于 2014-6-5 14:21:37

有这本事，在我们这边的都给公司承包工程来做了！谁去领工资呀~~~

☆随风の落★ · 发表于 2014-6-5 14:45:08

真要玩透这些，月薪起码20k，可惜真玩透的人能有多少呢来自: Android客户端

威海张阳 · 发表于 2014-6-5 17:57:36

分数不够，攒分中~~~~~~

negtive · 发表于 2014-6-5 19:18:09

这个要求要招几个人啊。估计是把几个岗位的活写一块了。

一份活，一份价钱；几份活就几份价钱，都要一个人干了，那个人得拿命换钱。这价码不像买命钱。

害怕伏枥 · 发表于 2014-6-6 10:11:05

为这个事纠结有点无厘头。招人单位开了价，有人去就说明价码合适；没人应而又需要，自然会把开价提高。
市场经济，双向选择，你到底能在人才市场上开多少价，问题对于楼主自己和其它纠结的社友也一样。

倾城荣耀 · 发表于 2014-6-6 11:32:49

为什么不加上后期的生产管理呢！呵呵。。要求的好全啊！这个价格分做什么东西，大型机械设备这个钱是不可能的，如果只是针对一些简单的节能改造等等就不算什么了。这样做的也是想抓潜力股，总体来说还是比较锻炼人的。

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