机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 3455|回复: 3

焊工计时改计件,大家有没有什么好的样板?

[复制链接]
发表于 2014-5-7 13:36:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在公司进行体制改革,原有的焊接工人由计时工资想全部剔除换为计件工资,不知道哪位大神所在的工作公司有这方面的经验或者标准什么的?提供一些资料参考,跪求&……
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 13:52:56 | 显示全部楼层
你没有把你们公司的详细情况说出来,比如说你们是做什么产品的,抓哟是对外加工焊接件呢,还是加工成套设备等等,这些因素都在的。0 n3 G  H4 W5 ]

( A) ^  X& b1 k9 W  q" `
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 14:04:39 | 显示全部楼层
工资制度改革,一定要慎重,不然工人得不到以前原有的工资待遇,焊接质量可能不好保证,若差的太多,没准最后 就剩光杆司令了,没人愿意给老板干了。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 14:58:33 | 显示全部楼层
计件以后,结果就是如下景象,
, ], i! m* k$ q# H* d, t
" E4 X* h6 J: b) K2 T; l1,开大电流,少码道,
9 H* O1 P* h( {+ E$ w+ q4 C
" U) X6 V" l  E" `$ v  ~! b" Z7 f2,大的角焊缝里面垫钢棍,垫焊条,五花八门的‘提高效率’的手段应运而生,最终是产品还没有装车,就听到裂纹的声音了,哈哈

点评

我做大件,既不追求快,也不追求省,就是一条,不能裂,你必须按我工艺焊接,我会派专人现场监督,电流大小,余热时间,每分钟跑多少,严格执行,多给银子,不按我说的玩,就一点都不客气,就要玩到欧洲水平,  发表于 2014-5-7 15:57
算来算去,老板目的就是少给钱,多出活,工人呢,恰恰相反.这个计时好,计件也好,行家盯着看工人做一件出来,也就知道产量和质量,至于想给工人多少钱,套一下就得.  发表于 2014-5-7 15:36
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-18 10:57 , Processed in 0.048677 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表