张总: 6 T' y' I2 E3 i! F6 s3 t# F# Z
您好!
% X; T6 f" Y( \9 s5 N3 R3 `+ [7 Q 越来越多的学员想参加培训,但大家有一个共同的顾忌-----时间和钱花了(主要是时间),究竟值不值,对自己增值几分?
9 @6 _3 n& c; L9 \" X; F 若按传统的方式开班授课,响应者不会很多。一般来说,参加这种培训的绝大多应该是工作之后,觉得捉肘见襟,需要回炉的,若还按传统的那种方式教学,则失去培训的意义。
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我的设想是:
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2 ~- E8 Y( H# F! M, }! O& @ 1.授课时先将讲义发给大家,大家根据自己的能力先消化讲义;
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2.以网上视频的形式讲课,大概约个时间,老师再将精要知识讲解,有些会员没时间也没关系,老师可以将讲课视频录下来,一来方便学员反复学习消化,二来方便旷课学员弥补落下的知识;
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8 i6 H* u& c& H9 v! P 3.定期举行网上答疑,学员可随时提问,针对性的学习,也可听到别的学员的不解之处,强化自己对知识的深化理解;. j8 D+ d, U$ D
5 A. [4 p e5 d6 F- C+ } ^ 4.实际案例分享,解疑,只有真正用过之后,知识才会属于自己的。这一块是重点,也是每个学员最期望的。
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) \# S* i% S; X2 X) Y1 Q 视频教学效果会比干巴巴的看书好的多,若只是将知识汇总一下丢给学员来看,那学员为什么要参加你的培训呢,500元买书能买多少本呢,何况网上这讲义那文库的一抓一大把。要有新颖的,与众不同的才能得到别人的认可。一个问题,自己研究,看书十遍,可能不及老师讲解一遍,这就是开培训班的精要所在。5 W6 X% v% R; C) [# E
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这培训费用也可以算作开源节流里的开源,社区的运作还是需要钱的,这是很现实的问题。# J# ^3 Z" q& x0 l9 f, y
一旦这种培训开好了头,学员将源源不断的来参加培训,将是双赢多赢的极好的局面。! `5 P ]4 D& T; T- g
$ z& l7 a2 f' d- y% M- B- B' o" x 以上纯属个人愚见,欢迎大家拍砖。/ _2 q$ q, B3 t% J
祝社区越办越好。 |