想得还是挺清楚的,有想法.5 j7 _# x1 v3 |! _3 y( z) T
不过我觉得,你如果去北汽呆3年,应该不会对你以后的发展有太大意义- d% `* l0 [6 p" n% k# S
3 B) E( l4 C7 Q8 }读完研,至少都冲着RD岗位,去制造部门和本科中专竞争,绝对是失算,相信你也没这打算.
[4 F& J3 a# }( X c" M8 i1 W0 a. S; y! z9 [
生产车间都是制造内容,比较重要的,只有管理类岗位,但做管理不可能自学成才,需要基础,也要在那个岗位亲身积累学习.6 v+ ?& X+ t2 n# _. @
北汽是个很成熟的大企业,排队的人这么多,管理岗位要轮到新人,很难. 而且只呆3年车间,又能有什么管理经验可言呢?
4 ?7 ?# T6 M% s! r/ {( L: }5 Z2 N/ K1 `
7 c# P& W3 r& T在那一 3年下来,可能对产品有所了解,见识一些管理模式的结果,了解一些现状,一些设备原理,一些工艺,一些采购,项目流程基本知识等等,看起来不少,但实际上没多少含量,因为不够深入,也没法深入.9 V6 G/ ? D/ M5 q0 ]2 N
0 |0 z' O8 m: J# q& v0 ?我一直认为,目前的现状,最适合去制造岗位的,是学校不太好,或者学历较低的人.
Q. I& t5 X0 s因为这类岗位最需要的,是持续稳定的时间积累,对"过去"没有太大要求.,所以,"过去"不太好的人,在这里以小博大,是最划算的 |