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楼主: WUHANLIST

我公司新来的生产主管,外行人怪招不少

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发表于 2013-11-26 17:14:17 | 显示全部楼层
tk6627963 发表于 2013-11-23 16:07
" Y: r% R0 y+ ?" X7 I不同的公司规模式有不同的公司结构,5 ^. y9 x. ]8 T* I' s
8 G! U: N! K, C  J' \/ O" v1 z
但是一个完整的生产需要物质流,信息流,和技术流,

) ~4 a# W8 o, \: d) x9 Q& k主管管理设么的那都是忽悠人的,小公司还是好好搞技术吧业务高到手才是真东西
  ~: Z; \7 i( w( q3 Z1 f$ l8 N
$ z# e1 f' U" }6 k# r+ ?9 Z什么宣传管理的佐佑那都是公司做大了,不好管的时候才需要
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发表于 2013-11-27 10:47:09 | 显示全部楼层
打死你 发表于 2013-11-19 21:18
: F' m. M2 b3 H6 j, W( ^+ [我去无锡出差见一个小老板(虽然是小老板,但是人家有几台大设备,做的活儿非常不错。),车间都7个人,有一 ...

  f7 w" s# }  E1 c+ ]呵呵。我公司就一人包揽管理、技术、工艺、质量、甚至操作呀。
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发表于 2013-11-27 11:10:10 | 显示全部楼层
fifochl 发表于 2013-11-21 13:27   B: W5 H/ p. C2 \! ~- [
我认为一个团队无论多少人至少得有个人来负责,至少在中国是必须的。8 a7 V1 i# M4 p5 U: p
作为主管除了领导,最主要的应该是服 ...
- @7 X# ~* n/ s0 h
调度问题
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发表于 2013-11-28 19:56:47 | 显示全部楼层
祥子123 发表于 2013-11-19 19:18 $ N) P& f. z$ K( z) `
两个字操蛋

' d& h3 _6 d8 j1 f6 H一起就5个人,完全可以从人员里面提拔。。。没必要专门从外面招一个
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发表于 2013-11-30 14:39:29 | 显示全部楼层
很多时候主管都是或多或少的存在,但也有厉害的,期待这样的主管出现。& p: r" d$ O  h3 N# [# |/ E
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发表于 2013-12-8 07:48:48 | 显示全部楼层
lz 你们这位主管是不是从大公司招过来的 他的管理和大公司的经理很像0 Z. q- k( ?8 {- n$ e* y" Z; s, }

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经过这一段时间的打交道,发现完全是个混混,什么都不懂。可以断定,没有点做过管理。  发表于 2013-12-8 08:39
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发表于 2013-12-17 15:20:18 | 显示全部楼层
瞎指挥害死人呗
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发表于 2014-1-20 10:45:34 | 显示全部楼层
很正常.....很正常!!!
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发表于 2014-1-24 11:23:00 | 显示全部楼层
我们最近也是来了个天外客,那个背后骂声一片啊

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已经被咔嚓了!  发表于 2014-1-24 12:23
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发表于 2014-1-27 19:59:19 | 显示全部楼层
不管是不是外行基本的程序应该都是一样的
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