我先说我们的， 我们是机械加工车间 ， 自己有产品 ， 粗活， 废了拿回来再修 ， 修不好就扔 。
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车间也就10多个人 ， 俩班长 ，一个26.7 （正班长），一个55+吧（副班长) 。这个年轻的是我们来前就是班长 ，老的是后来上去的 。大家应该已经想到这俩班长那个好那个不好了吧。5 y: B2 w, H+ K* m$ z, `( o# H+ l
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年轻的是人品 能力 技术都很好 ，对待手底下这帮干活的也不来赖 。计件的时候如果挣的太少的话给你弄个日工 ，不到100块吧 ， 而这个老的是 老怕你挣的多了 ， 处处压着你 。 比如说来了个零活须正爪和反爪干（都是普车），一同事正好用的是反爪干活呢 ，我用正爪 ，他就偏要那个用反爪的换上正爪干 。让这个用正爪的换上反爪干 ，我很纳闷 。心情不好的时候 还摔东西 ， 甩脸色 。0 ?& R; z8 w! z1 r6 A. ], a. ^
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我很明白， 经理当初为什么选这样的人当班长 。大伙一致认为是他岁数大了 ，让他少干点 。可是每天那个正班长一会的不呆着的干。 他却这逛那跑的总是不想干活， 看起来人家还忙的不要命 ，都是瞎忙。 有时候加班去办公室斗地主 ， 看小说 ， 真是没法说了 。 我个人认为经理他们都知道 ，就不知道这样还要用！！！ ! I% V" M% N" p; ~& O: }
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发表于 2013-11-9 11:39:03
