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楼主: 六级士官

高的能拿7000,低的也3000+,机加工还是招不到人啊!

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发表于 2013-11-1 15:00:28 | 显示全部楼层
机加工也是辛苦活,唉。现在具有匠心的人不多了。
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发表于 2013-11-1 15:21:38 | 显示全部楼层
都不好招人,我们公司的机床也都空了3-4台没人做
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发表于 2013-11-1 15:27:49 | 显示全部楼层
现在做机加工的工资真的不高啊
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发表于 2013-11-1 15:44:14 | 显示全部楼层
   哈哈  为什么我以前老是找不到工作

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现在不可能回去搞了 都忘光了 今年年初吧 工资不行 都不想去 给个2000块一个月 还没有我现在销售底薪高  发表于 2013-11-1 16:54
你是什么时候做的  发表于 2013-11-1 16:04
你是什么时候做的  发表于 2013-11-1 16:01
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发表于 2013-11-1 15:48:09 | 显示全部楼层
估计是给的待遇太低,招人家当学徒也不能待遇太低,毕竟仅是不同往日了,物价什么的蹭蹭的涨!
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发表于 2013-11-1 15:58:00 | 显示全部楼层
做机械的有女的嘛?几乎就没有,年青人追求的是钱够发,有妞泡,日子过得自在。机械什么也给不了,哪 个年青人会做啊?
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发表于 2013-11-1 16:21:00 | 显示全部楼层
过两年没有人做机械工人的时候,你们就吃香了,怕什么
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发表于 2013-11-1 16:22:27 | 显示全部楼层
同感  上次偶然听个讲座 说是怎么招人的  说要让员工有归属感,要让他们有被尊重的感觉,宿舍条件也要好 要有空调有网络 还要时时关心 让他们有家的感觉 招聘措辞也要符合90后 加些“亲啊”之类的 怎么会变成这样

点评

时代变了,社会环境变了,只盯着老黄历看肯定是不行的,要与时俱进吗  发表于 2013-11-2 12:45
这些都是说得简单,我们这边学徒都是包吃住的,空调网线都有  发表于 2013-11-2 12:18
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发表于 2013-11-1 16:23:39 | 显示全部楼层
现在很多年轻人都很浮躁,沉不下心来,要求待遇高工作又要轻松,和我们那时候差远了

点评

说的有道理,招不到人是工厂本身的问题,富士康也招学徒,但是他是先培训,再上岗,员工都是公平的,血汗工厂,谈不上尊重,但是比起这些小机械厂,简直就是天堂  发表于 2014-1-25 09:03
这个事情不能做纵向比较,应该横向看问题,毕竟时代在发展。在制定公司工资标准的时候,要做行业内横向比较,或跨相关行业比较,这样才清楚待遇的高低。简单的和以前比较的可比性不强。  发表于 2013-11-2 12:50
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发表于 2013-11-1 16:44:33 | 显示全部楼层
我和一些工友聊天的时候有人这么说过:现在的九零想法不一样了,他们读过书对自己的人生观有很大的改变,危险的工作不做,环境的工厂不进,在工资和工作达不到想要的比例也会有心理波动。如:同在一个公司,一个机械师傅比装配工每天的工作量和体能消耗要比装配工的工作量翻二倍的甚至更多,机械师傅工资是5000,装配工是3500可工资且不能翻倍拿,在加上其他因素,一名机械工还不如去做个装配工,
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