本帖最后由 songfq 于 2013-10-25 14:04 编辑
/ o) m7 @- l+ B& D8 \( O- {Michael0576 发表于 2013-10-25 12:44 
" g# z. C7 M) Y' c8 b+ h回songfq 大侠,把工作做好是管理阶层、老板最希望看到的,至于其他的不敢苟同。, T- H) u; C8 z0 y0 }, y
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现阶段对大多数厂子来 ... , `7 z5 f$ `- j$ X( h
7 G: a1 {6 ^/ s, \谢谢Michael0576 大侠的回复。
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5 l* j0 b* j8 r& }1 R$ d我觉得厂家的技术水平和技术员的水平是对称的。从你举例来看,小厂的技术水平和对产品的要求确实不高。因此,你觉得技术人员会CAD就可以,你可以迅速带出来。如此,搞技术的受鄙视、受歧视倒也无可厚非。毕竟,这样的技术是仰人鼻息,受人指使做些体力活动罢了。
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$ B$ ~3 N) D+ N+ o* L* G% W6 Z8 [但是,技术真的不仅仅在于此。举例来说,从和市场部合作分析客户需求,到出方案,到对方案的评估、计算,到出图纸和供应商沟通工艺,到装配体尺寸链计算、到零件验证、产品功能验证、到产品实验获得产品证书...... 都离不开技术的努力。即使技术做到了,也是在幕后默默奉献,不能人前显贵,很难获得认可。
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) W1 y8 c; T4 u4 W" z6 L8 ^7 w从您举例来说,那个把板折30mm 然后用铣刀铣掉真的不是常规的做法。一道折弯的价格是很便宜的,上铣床的价格不是一般的贵。其实可以在折弯处压一道,让壁厚变薄,就可以折弯了,但不晓得你们公司是否有相应的模具。5 c0 ~8 ^. G9 `; r* @
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