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楼主: songfq

离职回家倒计时

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发表于 2013-10-25 12:48:55 | 显示全部楼层
北京确实压力太大了,作为外地人,想靠打工在北京安家立业,难啊!

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赞同。谢谢  发表于 2013-10-25 14:00
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发表于 2013-10-25 12:54:17 | 显示全部楼层
wahoxing 发表于 2013-10-25 11:03
! T3 T0 p$ v# t/ A' ~8 S" ?6 D我有个同学做技术在深圳一个燃气炉生产厂家一呆12年,可谓元老,结果在市场不景气情况下解散,从新找工作, ...

" e' V* \& w; C技术就象武侠里的武功,要多行走江湖多历练才能成为真正的高手" P& e& }4 l) J% }. n5 s

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我认为技术由专业知识、工作技能、和工作流程方法构成。知识需要积累,技能需要训练。但走江湖只是重复自己的话,只能培养自己的一点点技能。  发表于 2013-10-25 14:54
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发表于 2013-10-25 12:55:16 | 显示全部楼层
祝福,有爱人的地方,才有家

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谢谢。也愿君幸福安康。  发表于 2013-10-25 14:01
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发表于 2013-10-25 12:59:56 | 显示全部楼层
祝福,有勇气回家的人,我连回家的底气都没有,十几年的奋斗都让岁月磨灭了,没有留下痕迹

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人是自己的选择。不是没有勇气,是不适宜。共同努力!  发表于 2013-10-25 14:02
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发表于 2013-10-25 13:09:07 | 显示全部楼层
祝福楼主!和家人在一起才是根本!  ~  w  f4 S8 ~1 A8 p
本以为正规企业会好一些的。。。7 T2 [. \6 R/ l
楼主能否给介绍下,你在500强的外企里工作是个什么状态、什么感觉?
' V4 p& o8 C2 P, {我现在在个做代工的小企业做工艺,感觉很不正规,也没多少技术含量。想去个大的外企工作,正规些、也能学点东西,哪怕从最基础的学也好。也不知道会是什么样子?希望楼主能分享下,提携下我们这些机械后辈!
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发表于 2013-10-25 13:35:24 | 显示全部楼层
楼主现在什么打算?我和你情况有几分相似,准备把15年金交够另谋出路。

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是社保要交够20年才能领养老金,过去是15年。  发表于 2013-10-25 14:21
啊?20年!幸亏我走了。等20年后,也许我老家也不错了呢。( ^_^ )  发表于 2013-10-25 14:19
15年已经过时啦,现在好像要延长到20年。  发表于 2013-10-25 14:14
查询了。15年交够后,也不能在北京退休。只能在户口所在地养老。长痛不如短痛。  发表于 2013-10-25 14:06
15金交够,相信政府,最终你还得以房养老  发表于 2013-10-25 13:56
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 楼主| 发表于 2013-10-25 13:58:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 songfq 于 2013-10-25 14:04 编辑
/ o) m7 @- l+ B& D8 \( O- {
Michael0576 发表于 2013-10-25 12:44
" g# z. C7 M) Y' c8 b+ h回songfq 大侠,把工作做好是管理阶层、老板最希望看到的,至于其他的不敢苟同。, T- H) u; C8 z0 y0 }, y
) H$ E: T7 |# b9 p, Y, i
现阶段对大多数厂子来 ...
, `7 z5 f$ `- j$ X( h

7 G: a1 {6 ^/ s, \谢谢Michael0576 大侠的回复。
; @% @- @. r5 q8 Z8 c' `& X
5 l* j0 b* j8 r& }1 R$ d我觉得厂家的技术水平和技术员的水平是对称的。从你举例来看,小厂的技术水平和对产品的要求确实不高。因此,你觉得技术人员会CAD就可以,你可以迅速带出来。如此,搞技术的受鄙视、受歧视倒也无可厚非。毕竟,这样的技术是仰人鼻息,受人指使做些体力活动罢了。
; ~6 u, G( ~+ y# H- I
$ B$ ~3 N) D+ N+ o* L* G% W6 Z8 [但是,技术真的不仅仅在于此。举例来说,从和市场部合作分析客户需求,到出方案,到对方案的评估、计算,到出图纸和供应商沟通工艺,到装配体尺寸链计算、到零件验证、产品功能验证、到产品实验获得产品证书...... 都离不开技术的努力。即使技术做到了,也是在幕后默默奉献,不能人前显贵,很难获得认可。
& T* ]1 X7 _* P( b2 R  |
) W1 y8 c; T4 u4 W" z6 L8 ^7 w从您举例来说,那个把板折30mm 然后用铣刀铣掉真的不是常规的做法。一道折弯的价格是很便宜的,上铣床的价格不是一般的贵。其实可以在折弯处压一道,让壁厚变薄,就可以折弯了,但不晓得你们公司是否有相应的模具。5 c0 ~8 ^. G9 `; r* @

8 Q4 Y9 A* `1 d1 D& w) D 2013-10-25_140339.jpg

点评

多谢前辈指导,这个以前那个厂‘5个板厚折弯内径就是R5’算展开也是这样算的,10mm折弯高度就损坏模具了得不偿失啊...你说的这些都对,俺也是刚出茅庐要学的东西还有很多很多,虚心接受  发表于 2013-10-25 14:50
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 楼主| 发表于 2013-10-25 14:18:08 | 显示全部楼层
陌上飞 发表于 2013-10-25 13:09
( c* W+ t/ H  J1 N祝福楼主!和家人在一起才是根本!
+ v9 `' C1 e9 ]" }( S本以为正规企业会好一些的。。。
- M2 N, [0 I/ Q1 T' B$ @楼主能否给介绍下,你在500强的外企里 ...
0 `7 n: ?1 i2 Q' P$ V
呵呵。这个问题好复杂。4 @1 q8 D, [5 ?: j% e+ z7 m

/ O* m, j0 P% E: v0 x相信社区中有很多500强企业里的人。每家的文化和管理应该也有差异。
2 |6 ]3 o  Q) S2 d
/ M1 ~- M9 C- o1 p$ r+ z- a: M我在的企业被人戏称为养老型的比国企还国企的企业。好拗口。这里给我最大的感受是:. ]7 n! c7 m5 {' P& t* `  Y  h

$ u3 X9 W  I) J7 C; r8 K% }& N; ~- j! ]人人之间平等,你有你的话语权,但按不按你的来就是另外一回事了。你可以召开会议,讨论问题,你主持会议的时候,老板只是你会议的一个参与者而已。
6 T5 N- {3 x% J( m& Z
* W0 ^* [5 ?9 |0 `组织规范。所有的都按照规定的办。当有扯不清的东西的时候,可以扯皮扯皮,再踢皮球踢皮球。看谁熬不住。
: Z9 s! k2 `& a* s+ E* v, ~" c& Y* q9 u$ n9 E! U
你的工作有明确的评估体系。按照自己的工作评估,有偏袒,但是不能是决定因素。分工透明。$ P" [) N: h% u
" E, m2 P/ r# {& ~& `
福利也还可以。比方说,妻子、儿女的医药费可以报销一半。2 e* r, _. N* Y+ \! V- h0 a3 w

. l4 \) G6 V, ^$ R2 M2 l& a培训、支持体系完善。CAD、CAE 等软件工具有专业的人士对你进行培训。电脑有问题有专人解决。4 f% |' v6 `4 P3 \- T4 \
7 O3 F% q- Y1 v3 E
要求自己做的要专业。自己本职工作应该做的好,做的细致。其它的,让别人补充吧。

点评

嘿嘿。已经离职了。没有什么可以后悔的。单位是不错,可是我自己的发展到头了。尽管提离职时老板说升职加薪啥的,小难过了一下下,还是下了决心。我觉得有改变才有成长。  发表于 2013-10-25 15:20
考大学制度变化非常快,这个更不必担心。  发表于 2013-10-25 15:03
单位还可以,人也可以。不仅仅是北京房价的事。妻子觉得如果在北京孩子将来考大学受影响,坚决让我回去。  发表于 2013-10-25 14:32
我觉得在这样的地方工作还不错呀。你对北京的房价预期也许过于悲观了。  发表于 2013-10-25 14:22
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发表于 2013-10-25 14:46:11 | 显示全部楼层
zyf6904 发表于 2013-10-25 13:35
0 C/ |& K) X& I, y* L楼主现在什么打算?我和你情况有几分相似,准备把15年金交够另谋出路。
2 g  p5 Z) X1 n# a. u" r& @
不是吧,还是15年吧,还没定是否要延长啊,全国人民骂声一片,估计不会延长吧:L
! p: G" w0 V; t5 h& ]! G

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放心吧,不延长的话根本没钱给你发,除非恶性通胀。  发表于 2013-10-25 15:04
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发表于 2013-10-25 15:14:51 | 显示全部楼层
songfq 发表于 2013-10-25 14:18 - k1 l4 _3 M8 G6 N5 W0 k
呵呵。这个问题好复杂。& V: |5 c5 ?1 O9 @- M7 d) k1 M
5 C$ F  B! y/ E& ?
相信社区中有很多500强企业里的人。每家的文化和管理应该也有差异。

/ W" p# S3 Q( S+ l. l+ U; J2 b" S9 {呵呵,非常感谢大侠!
* C7 H; s* Y% u0 O# y" h我觉得还不错,尤其对于我这种没有大抱负的人。
' ^/ L6 G" B! D( ], ?" l$ D不过自己要努力,要么人家凭什么要你啊。尤其英语,我外语学的是俄语。。。
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