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楼主: feng959688

遇到技术不怎么地的人当领导怎么办?

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 楼主| 发表于 2014-3-27 13:23:22 | 显示全部楼层
threetigher 发表于 2014-3-4 11:51 % p' ]$ {/ S6 g1 I
LZ最近有啥心得?还在此人底下坚持么?愿闻其详

- J1 h" ~' O# L! O- l1 B目前离开机械行业了) r9 T2 _! x# w$ l+ k5 [
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发表于 2014-3-28 14:31:29 | 显示全部楼层
楼主我猜你还比较年轻。老板提拔一个人当主管,并不单纯的看他的技术、或者马屁,那个人一定有他的过人之处,如果你没看到,要么是你社会经历还不够,要么就是那老板要破产的节奏。
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 楼主| 发表于 2014-3-31 11:47:34 | 显示全部楼层
霜桥 发表于 2014-3-28 14:31 " \, S$ j1 S, e- s/ U7 y- X# Z* D- t! g! F
楼主我猜你还比较年轻。老板提拔一个人当主管,并不单纯的看他的技术、或者马屁,那个人一定有他的过人之处 ...

7 r' i$ W" X  C* z谢谢 指点
" m3 X  Y8 X0 `5 k) }8 h
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发表于 2016-4-1 08:12:32 | 显示全部楼层
做好自己的工作便好
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发表于 2016-4-12 16:46:42 | 显示全部楼层
当下属必须无条件服从,哪怕有野心,除非想走人
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