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楼主: feng959688

遇到技术不怎么地的人当领导怎么办?

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发表于 2013-9-17 10:21:18 | 显示全部楼层
楼主自我评价,目前能不能胜任那个人的岗位?
3 A4 Z* D3 T$ H0 N- W2 N# ?" ~
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发表于 2013-9-18 09:10:18 | 显示全部楼层
很多人就是靠在老板面前忽悠爬上去的,确实恶心啊!
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发表于 2013-9-20 21:11:27 | 显示全部楼层
领导要的领导艺术,不是技术
9 F' k) u- N8 k% \所以不要苛求领导的技术水准
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发表于 2013-9-25 16:27:15 | 显示全部楼层
面子上的事情还是要做足的
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发表于 2013-10-3 14:18:17 | 显示全部楼层
做下属的不管领导怎么样,反正就是无事多请示!
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 楼主| 发表于 2013-10-21 08:36:39 | 显示全部楼层
浪迹天涯的潘潘 发表于 2013-10-3 14:18 ( W  w# \9 j6 U
做下属的不管领导怎么样,反正就是无事多请示!

/ H6 u6 x2 Q2 Q2 o$ R- _说得好,受教了' m3 v; X  R- Q  U

点评

职场就像官场一样!  发表于 2013-10-21 14:30
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发表于 2013-11-7 20:21:43 | 显示全部楼层
这现象不是很常见吗,医院里医术最好的永远都不是院长。
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发表于 2014-3-3 22:19:34 | 显示全部楼层
能当上领导的就说明人家有本事,比不过就说明能力还不够。能干的人都是下面干活的。
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发表于 2014-3-4 11:51:36 | 显示全部楼层
LZ最近有啥心得?还在此人底下坚持么?愿闻其详
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发表于 2014-3-4 16:41:26 | 显示全部楼层
00782911 发表于 2013-9-2 14:16 : Y: q+ n; R% x) p" q
别瞎指挥就行。
4 _0 H8 G9 h& e1 }" Y遇事让他签字。后果他要承担责任,试试他还敢不敢瞎指挥。

# z4 D) L/ Q9 U! K0 z: l签了字他就有份的
; ~( G* }# d) o$ x4 ~3 H
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