楼主: 老鹰
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把你知道的好企业都列出来 |
发表于 2013-9-2 10:48:19
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发表于 2013-9-2 11:43:42
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点评
后来分到技术组做工艺,员工八卦,勾心斗角,几乎没有正儿八经做事情的,情商高一点都想着巴结领导了。后来凭个人努力,得到领导信任独自承担项目,但现在觉得接触面小,很难进一步学习,也不是很待见这单位的领导
后来分到技术组做工艺,员工八卦,勾心斗角,几乎没有正儿八经做事情的,情商高一点都想着巴结领导了。后来凭个人努力,得到领导信任独自承担项目,但现在觉得接触面小,很难进一步学习,也不是很待见这单位的领导
楼主的话说到我心坎里了,我毕业到现在一直待在一个国企,刚进去实习期一年,期间领导从来没有过问过,转正了领导也不安排岗位,不闻不问,一个星期不去上班,都没有人管,后来还是技术主管打电话。
需要学习的还有很多,受教了
大侠,主动教的话没见过,给你活干已经不错了
我不要求待遇好,我要的是氛围,要的是工作状态,要的是人情,要的是年轻人干活学习的冲劲!薪资只要不低于全市的平均水平就够了。
企业前期没管好,后期再管简直难如登天!我现在就在犹豫!是下决心管企业还是跳槽,我在的是一家中小企业,希望跳一家也是中小企业。
佩服,高人
大侠说的非常好,让我对面试与工作有了重新的认识。。。
大侠真是实在人,体会很深刻,现实确实是这样的,从主管位置挤下来,需要魄力,不单是能力,还有关系网
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发表于 2013-9-2 12:47:20
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