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楼主: 老鹰

做技术和做管理,薪资究竟有多大差别

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发表于 2014-2-20 09:45:54 | 显示全部楼层
所谓天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。做管理和做技术都不重要,重要的是,做哪个钱更多。
世人逐利,西方发达国家做技术的人为什么做得精深?因为他们做技术可以比做管理的更有钱,甚至一个技术工人都可以比管理者更有钱。
中国大多数人肯定是做管理,因为做管理才有钱。
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发表于 2014-2-24 16:11:19 | 显示全部楼层
科学技术是第一生产力
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发表于 2014-2-25 11:47:04 | 显示全部楼层
华为做技术的能超过销售与管理??
不可能?而且是绝对的。
不过他们技术确实收入很高,比很多公司管理或销售高时事实,甚至比深圳很多公务员高。深圳很多公务员要求的收入就是跟华为以及垄断国企比的。随便年薪30~50万(5~8年以上的老技术)
当然也有部分低收入的销售以及管理。
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发表于 2014-2-25 17:27:17 | 显示全部楼层
不论是搞技术还是搞管理,都不如有个好关系挣钱。甚至是同岗位,有关系的比没有关系的挣钱多。这是我身边的一个事实。。。
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发表于 2014-3-1 14:23:03 | 显示全部楼层
科技是生产力,但管理是效益!
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