本帖最后由 zerowing 于 2013-8-6 01:32 编辑
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呵呵,真写的时候,发现其实内容挺多的。所以,慢慢来吧,上,下不够了,就续一,续二吧。另外,就像我对鹰大说的,大家就当个故事听,我写的这些东西里面,有些是个人感触,有些则是那些老移民们的总结。' W; k" w1 s3 P0 ^8 f" m
( T+ b8 L: ^2 Y# i5 Y5 \+ e t 呵呵,那就继续。上次说,这次会谈谈工作、简历的问题。& ]/ K J7 P' r7 V
& j" v8 e2 l* a& Z# H( t; g8 P 首先说两句重点之外的东西。貌似在“移民后(上)”里面,我提到“融入不进去,你便还是中国人,依旧是个”奴才“”的观点。后面有位大侠对此颇有看法。哈哈。其实呢,这里可能说“奴才”让人感觉不舒服,也有一定的误解。但是,抛开“奴才”的负面意思,我确实找不到比这个词更合适的说法了。
! K; {1 D' @9 p, x' m1 {- V5 k& \ 谈“融入”问题,并不是让你变成鬼子,很多成功“融入”的中国人,还是有自己的个性的,还是保留了中国式的生活方式的。比如他们节约,他们存款,他们更看重亲情。但这些,和“融入”是两回事儿。可以这么举个例子,国内搞销售的,拉关系的(这点猫兄可能体会有很多),其实是要五毒俱全的。送礼这些都是小事儿,很多活其实是要去逛逛“天上人间”,转转“包房OK”之类的地方才能谈的。原来有位前辈曾经这么跟我说过,“你请客人去happy,首先你自己的变得够俗。你要主动去摸奶子,去亲嘴子,要主动去分享这里面的东西。这样你的客人才不感觉你生分。人生三大铁,其一就是一起嫖过娼。”哈,这段看着挺那啥的,估计真较真的话,扫黄办之类的会找我吧。但实际上,就是这样,你做不到这些,那么那些大单就都飞了。跟你一点关系都没有。哈哈,什么是大单,不是几百万的东西,不是几千万的买卖,那是让某些老板宁可送2000万出去也想揽回来的买卖。
' x. ~* z+ c( v, S9 Q而我说的“融入”跟这个意思类似。“融入”不是让你真的去变成一个色徒,一个沉迷“烟花巷”的流氓。“融入”只是让你用对方更容易接受的方式去和对方交流。我们说中国人说英语,老外怎么听都知道你是中国人,这里不仅是一个语法问题,一个选词问题,一个声调问题,也是一个逻辑问题。中国人无论怎么说话,只要还保持着在国内的说话逻辑,那人家看一眼,听一句就能分辨出来。这跟你见一个老外说中文一样。“融入”就是这么一个逻辑问题。在你“融入”之前,你能生存,但是很多“大单”你做不了。因为人家根本不接受你,你连入行都入不了,更别说其它的了。我见过的那些身价过亿的在加拿大石油圈混得国人、港人,最终市场还是靠鬼子在跑,在做。因为你就是进不去。' m6 d/ y: {% t u3 P+ A4 @
而“融入”问题,其实只是在说第一代移民。到第二带“移民”,基本就被同化了一半了。相对第一代就好很多。到第三代,基本上就不是谈“融入”问题了,而是怎么让他们明白中国文化了。哈哈。+ X& m8 r3 h9 }& o; s h V, v
% z2 {6 Y; T! ~ 好了,不多说了,后面还会再谈这个事儿。/ B! N! L7 Z3 v% D' g
: _! }- L- R2 \7 h" j 说说找工作的问题。
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( a( w# L7 H* P+ B% O6 o# o 新移民不好找工作,因为你在国内的经验有些会被无视,因为你交流方式让人家不习惯,因为你没有当地通用的“证”等等。往往,很多新移民是从扫地、刷盘子、收银、图书馆码书之类的开始的。但是别被这个吓到,掌握方法,对于技术类来说,找个工作还是不难的。 不说别的国家了(没考察过)。加拿大还是有政府类的免费性质的移民服务中心的,比如卡尔加里的910,ccis。这类机构,会免费地给新移民提供帮助,例如免费的语言培训,既能培训,第一份工作推荐,简历修改,生活向导,等等。因此,适当把握和利用这些机构提供的服务,可以帮你更快的适应在国外生活、工作、学习。2 x" S3 G8 f8 H$ r8 Y# W
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而找工作,这里请注意几点(非机构推荐类)。
5 D: n$ T, S+ W8 w2 K! v1 l$ c1。不要迷信有人帮你推荐就十拿九稳这事儿。在国内也许可以,在国外,你可能连面试都拿不到。
0 k4 x% J1 C& g5 L8 ~3 j2。老外招工,大多是公开形式,会在很多专门网站上发布招工信息,或者通过“猎头”寻找合适的雇员。所以,你要经常去看看那些网站,去找找有经验的“猎头”。(别自己硬闯,除非你能巧舌如簧的一下放翻人家的HR)。比如看看monster,看看indeed。或者干脆去翻翻脸书。相关的招聘杂志也可以,大多是免费的。(呵呵,人家的免费报纸、免费杂志很有意思。信息挺全,但就是免费的。以前坐公交上班的时候,总喜欢在地铁门口接两份,边走边看。呵呵,挺好。)8 p- _% w4 F7 M
3。写一份好简历。虽然现在来说,简历写得再好,你自己能力不够也不行。但是如果你的简历就不行,那么绝大多数时间,人家是根本不会看你的简历的,也就是你连海选的资格都没有。
& m. {! J/ K7 o5 }. t. i4。在有能力,有时间的时候去考个证。大有益处。/ K3 a2 a* v; ?3 v: C/ a; T
5。找工作要看好条件,比如招聘公司提供的福利方面。(跟我们看三险五险差不多)。看看是永久性的还是临时的。看看是不是学生岗。看看社险是公司出还是你自己包。再有就是看看离自己居住的距离。太远,你就不合适了。& Z* {) R( f9 B
6。就像8爷说的。加拿大玩工程,还是要去东部。大部分的工程公司都在东部。西部薪水高,但是多半是油公司、服务中心,结算中心之类。生产类型的公司也多数跟石油沾边,专用管厂了,钻具厂了等等。再有的就是家具公司。不过,薪水还是西部好。特别是你能进油公司的话,年薪10几万很轻松的。特别是油公司内一些项目是当地人不原跑的地方,薪酬更高,好的能在原来的基础上翻倍。
, l; B8 V, H* J- {$ Z& ~) v0 G7。注意工作时间问题。40hr/week % X/ ]: I# ~9 k# D5 R8 k
是法定的。多余的额外工作是要多加钱的。对于永久类雇佣的,带薪年假也是不要放弃权利的。这点,人家很人权。不会因为你修个年假就把你开了。哈。特别是,有些公司这种假期是不会顺延累加的,比如你第一年没休,那么第二年还是只有一个月。所以,该休的要休。人家也鼓励你休息。但是,估计这事儿到米国,难说靠不靠谱,毕竟加鼻子的生活节奏慢。(法定假日的加班是三倍薪水的)
9 H1 B5 l: H2 S- p) h0 k! X: S$ s还是如约说说简历问题吧。$ |" O5 z5 `. f3 x
之前貌似坛子里有人发过某个奇葩简历,呵呵,可以说,如果你写成那样,我包你在人家一眼刷选的过程中就落败。
5 A$ J0 K- f4 T2 k2 b: t比如有如下一个招聘:
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9 J, k. W1 L; HSummary:
: M; d; z1 ^# I, o4 N$ Y. O6 XPerforms engineering duties in planning and designing tools, engines, machines, and other mechanically functioning equipment. Oversees installation, operation, maintenance, and repair of equipment.3 _& `& r5 X0 U. Q. C
Essential Job Duties:7 T$ I6 H& M9 v1 T. `% w( [; d
- Reads and interprets blueprints, technical drawings, schematics, or computer-generated reports.
- Assists drafters in developing the structural design of products using drafting tools or computer-assisted design (CAD) or drafting equipment and software.
- Researches, designs, evaluates, installs, operates, and maintains mechanical products, equipment, systems and processes to meet requirements, applying knowledge of engineering principles.
- Confers with engineers or other personnel to implement operating procedures, resolve system malfunctions, or provide technical information.
- Recommends design modifications to eliminate machine or system malfunctions.
- Conducts research that tests or analyzes the feasibility, design, operation, or performance of equipment, components, or systems.
- Investigates equipment failures and difficulties to diagnose faulty operation, and to make recommendations to maintenance crew.
- Develops and tests models of alternate designs and processing methods to assess feasibility, operating condition effects, possible new applications and necessity of modification.
- Develops, coordinates, or monitors all aspects of production, including selection of manufacturing methods, fabrication, or operation of product designs.
- Specifies system components or directs modification of products to ensure conformance with engineering design and performance specifications" C5 }' k4 w4 s
Knowledge, Skills, and Abilities:
: i0 A: H; ?: x, C1 a, J" \9 ?+ s- Communicates clearly and concisely in a variety of communication settings and styles. Effectively tailors the message to the needs of the audience.$ n, C: G( y# z9 G+ |( ?
- Establishes goals and objectives which are specific, measurable, achievable and relevant.
- Lays out work in a well-planned and organized manner.
- Ability to work under extreme pressure and with strict deadlines.
- Demonstrated analytical and computational skills.
* E9 c) h' m {+ d7 B Education and Experience
' V+ l& i9 @$ M' i4 ~6 ~- Bachelor degree in mechanical engineering required.
- Professional Engineering license registered in Alberta, Canada required.
- Ten or more years of experience in an industrial field required.
- Experience in the sulphur industry preferred.4 I! b& j* k6 w" d" z4 j* r
7 ^/ z: W i4 f0 g3 r那么这个简历该怎么写呢。2 R' {1 v7 f) H w( b; U" v
用老外的话说,叫做“逐条对照,多而不杂”。意思很简单,就是按照招聘中的要求,逐条对照着写出来,最后,比对方的要求多一两条,但不要更多。那些跟这个招聘无关的东西,一定别写。对老外来说,你懂得多,干过的东西多,能力高,不代表你适合这个工作,像那种“我是工程师,我委身当画图工" 的事儿,别干。人家不乘你这情。
9 i" M' D" f5 [0 ?+ M# [' T 我问过他们为什么会这样,普遍的解释就是,你能力那么高为啥要来做这些低能力的活?人家怕你进去没多久就跳了。哈哈。跟国人的思维差很多吧。国内的HR、老板,巴不得有这样的便宜买卖上门呢。, x; g8 z7 w8 t4 ?! U. V: W1 S
回正题。$ G4 Y: Q& ^% W! V
比如这个招聘,对于简历格式,因该这么写。/ }; Q: D" p& Y. B0 U9 I' A
8 A* }7 U9 u2 { T# b3 f页眉:简历(就写中文了,只是说个意思)9 H$ t, U% g! h9 Z# A
前几行:你的姓名,通信地址,联系方式(email,手机,座机)等。7 B% x4 G6 }; i, R/ Q# S
下面:应聘岗位(这个可以直接复制粘贴原文)
3 a6 _5 c4 ]% ]- A* m7 U再下面:工作经历和学习经历。
( T9 ?/ f: m* m 这里是个重点。写这些的时候,你要写全你的工作经历,不要出现人为的断层。不要说因为这个期间的工作跟题目无关就不写,这样容易引起误会,他们会问你,你这段时间干啥去了!!但是,在具体从事的工作方面,却要挑拣着写。找那些跟招聘工作相关的东西写。像那种人家招技术,你自顾自写自己管理过多少多少人的事儿,都属于笑话。像这个招聘,你就要写一些你在设备管理、安装、调试、维修等等方面的东西。这样才有吸引力,有说服力。但要挑重点,不要讲故事。8 t' h6 r. C% z& M0 o Y. Z c* c
0 \+ H& `# Q- Z0 V8 e' S) c接下来:写你拥有的技能。这个要用我前面说的”逐条对照“的办法。就是按照原文中的技能要求,逐条对比着写。最后多两条,不要太多。这里面,例如个人兴趣、个人态度、性格热情等方面的东西可以写,老外挺看这些。人家工作也不希望自己身边是个闷蛋。哈哈。- ^4 ]- F$ \1 L8 n3 P
% n5 B1 P8 T. \& [1 H( T U" Z这就是一个完整的简历了。当然,有些招聘还需要你提交介绍信,那个也基本遵循我说的”逐条对照“的规律。格式上网上搜两个样板就能写了。4 d% h% s# ^/ ~8 g( `) e( c; l
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写这么多吧。回头继续,再说就是写杂七杂八的东西了。呵呵。3 e) G/ C: L1 S, r
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