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发表于 2013-7-28 23:39:37
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本帖最后由 yanpeng2010 于 2013-7-28 23:41 编辑
3 b: j0 d5 J& _* A$ N+ t0 Z# H/ i, k3 e7 i: H
谢谢大伙的见解和建议。通过几天的了解和讨论，我们大概的有一个方案，放在这里继续讨论讨论./ N) }0 _4 Z1 Q V1 h) C" g# `
' V. R* i7 A( p1 m0 k9 }5 d 1.工序承包制，按工时计算；如下：0 [) A! y. F* \+ l+ Q
+ K9 z- |5 a& j 数 控 铣：1个小时25元。5 V; a; G2 f8 @" ^# K' ?; U
. s9 R" Z+ S/ v, F 普车，数车：1个小时20元。4 C8 y* H8 w' k5 w8 A% y
% b) Y9 ]% j6 b. B 普 铣：1个小时20元5 ~: p7 \8 V) ~
( w6 u( d. ^) p* U! Z: j
2.加工工时让员工自己先定，后公司审核确认。
* ^: V( f2 ^2 [9 g/ o 3.所有的这些我现在初步计算每个工种的工人将拿到的工资在：8 Y. y; d% a: U- H, K
设计：9000-6500元- V1 g6 d, o" s6 z- e; R
编程：9000-6500元
8 E( W# T4 t; x" _# C! Q5 w' a 操机：6500-5000元* }1 Z& |7 c Q
普车：8000-6000元
; y+ _! ^& X1 v 数车：8000-6000元; X, _# h) E/ j) r9 P
铣床：8000-6000元 # ~8 F5 Z. n* Q
4.可能大家觉得有点离谱，但是大家想想，如果保证质量效率的时候，每台机给公司每天创造200元的纯利润的时候，那么床子越多是不是老板挣得越多，而且质量工期还能保障，客户也乐意，还能长期稳定的合作，这才是叫高质 高效 规模效应！老板还省的老是为管理发愁！！！: k, }+ O& e) c9 U% y6 x$ |
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楼主: yanpeng2010
发表于 2013-7-26 00:23:14
