机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 闲云悠风

我是工人升上来的车间主任,管理有点力不从心啊

[复制链接]
发表于 2013-7-2 11:04:23 | 显示全部楼层
学习
! g# U7 v! `  A0 |9 v( a8 h
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-7-3 19:39:44 | 显示全部楼层
学习了,刚接手机加工,头绪还在混乱中。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-7-17 00:03:54 来自手机 | 显示全部楼层
管理是一门艺术,只有自己好好领悟才有用处!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-7-19 12:18:37 | 显示全部楼层
完成任务就可以了,不可能人人都一样。
4 `* C' Y7 e+ A( s! I0 e( O严于律己是没错的。
4 a7 |! Z- r! t! ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-7-20 09:30:44 | 显示全部楼层
本人也有几年的管理经验了,依我的个人观点,其实我觉得你的方向错了,虽说管理是以人为本,但是现场管理想要服众和有效还是要对事不对人的,你对人实行各种方法,人就必定会有逆反心理,难以控制,但是你对物施行各种方法,人却会跟着你走,这是迂回。还有就是不见得人人严谨的团队才是合格的团队,恰恰相反,有活力的团队才是凝聚力高的团队,总结八个字:对事严谨,对人宽容。你会看到回报的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-7-25 10:45:53 | 显示全部楼层
zhonghb876 发表于 2013-7-20 09:30
5 E7 J1 d- b+ t. h) g! l本人也有几年的管理经验了,依我的个人观点,其实我觉得你的方向错了,虽说管理是以人为本,但是现场管理想 ...
! ?+ b+ q5 M0 |8 z
有道理,,
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-7-27 09:52:55 | 显示全部楼层
直接干掉吧。不然会影响团队其他人. l8 F7 T9 X% D
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-7-28 12:39:45 | 显示全部楼层
我们这里的管理都还好的。yao 狠点。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-7-30 15:45:10 | 显示全部楼层
软硬兼施,改严的时候绝不手软
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-9-9 13:29:10 | 显示全部楼层
一手甜枣一手大棒,黑脸红脸轮流来
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-4-25 17:42 , Processed in 0.060192 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表