60多了还管着产值千万的企业，无奈儿子不愿接班

吟啸徐行

老鹰 发表于 2013-6-16 14:58
衣食无忧只是不愿接班的一个理由，中国缺乏做百年老店的政策环境，所有企业家都没有长远打算。

IBM像神一般存在。（不论所有人只提品牌）

qdtruck

60岁，年纪不老，身体允许的话可以继续干，国外70、80的老板有的是。祝楼主愉快！健康

muzhijmlh3717

我上一个企业跟六角车前辈说得一摸一样，老板快70了，处于非常矛盾的状态，不想再投入，又不放心外人，自己女儿从不问津，拖来拖去，企业江河日下，正在走向灭亡。。。

把刀用好

悔不该当初不多生他几个，总有个把愿意接手啊。

eifuil

是啊，岁月不饶人啊。我是一个打工的，想创业还没有机会，人和人不同

wuxiluanpaoP

对年轻人看的包容点，真的，论坛很多前辈大侠治学态度是不错，可老觉得器量小了那么一丁点~~呵呵不是针对六角大侠啊，有感而发

加工314

几百公斤产品零件和近千把刀具当废铁处理，请问是在哪里处理的？可以看看吗？

hduzj

重要是培养一个跟自己有共同爱好机械的孩子，有头脑，有责任感，有魄力，那么就可以把家族企业传给他。
但是如果这个孩子从小就被灌输，要好好学，以后别干爸爸这行了，争取去干有前途的赚大钱的行业，这样，其家族企业肯定后继无人。
这就像从农村走出来的大学生，自小就被灌输，种地苦，种地没前途，赶紧考个大学，以后远离农村，后来儿子终于大学毕业，也没有再回农村去。但是农村也是可以挣钱的，只是要换换思路。城市也不是好待的，很多人至今无法落户。

william78

身边也有几个这样的企业呢，头大

ninggq2002

围城，我天天想着如何自己创业，人家倒丝毫不在乎。