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楼主: 桌前一盆花

这个公司该怎么办?主管离职,经理辞职,总工请假,技师跳槽

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发表于 2013-6-14 08:21:30 | 显示全部楼层
一个两个辞职很正常,一片的人辞职,就不正常了,辞职的人肯定也不傻,估计是老板都想撤了,打工的还操着心,早点某后路找钱途吧。
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发表于 2013-6-14 08:23:33 | 显示全部楼层
哈哈,这样啊公司肯定老板个人魅力也很差把,众人推啊!
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发表于 2013-6-14 08:54:37 | 显示全部楼层
你打工的该怎么做就怎么做,不影响自己技术上积累,老实呆着骑驴找马找工作

点评

中肯,两全其美  发表于 2013-6-17 17:00
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发表于 2013-6-14 09:02:37 | 显示全部楼层
不管谁走了,你有好去处就赶紧走,未来没有定下来,就老实窝着,工作也是场生意。
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发表于 2013-6-14 09:16:55 | 显示全部楼层
631666375 发表于 2013-6-13 20:24
碰到同样的问题,有时即使工资高,招过来的人也不见得能干些什么

同感。现在的工程师大部分性价比低
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发表于 2013-6-14 10:14:11 | 显示全部楼层
唉,其实我们这里也遇到和你类似的情况,实在不好意思说啦
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发表于 2013-6-14 10:18:49 | 显示全部楼层
所以说老板也不是那么好当的,没有好的识人眼光、魄力、胸襟,生意是做不大的!不过也无所谓,现在很多中小企业老板基本上也是赚多少是多少,赚不了不做就是。企业能不能做大他们是不会想那么多的!
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发表于 2013-6-14 10:29:33 | 显示全部楼层
树挪死人挪活
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发表于 2013-6-14 10:37:29 | 显示全部楼层
要不破产要不你自己收购过来自己干
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发表于 2013-6-14 10:50:07 | 显示全部楼层
哎,我已经在这种情况下生存了4年了,这根本不是什么机遇。自己学点本事找个更好的,成就自己就是对这种企业最好的淘汰。

点评

耐得住寂寞,沉得住大气  发表于 2013-6-17 17:02
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