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查看: 3944|回复: 3

你觉得你的直接上司如何?

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发表于 2013-6-7 19:34:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以讨论这个问题吗?貌似在讨论别人有点不太厚道,1 c& U, C/ Q! B' ]* r
这样一个领导:动不动就骂人,有的时候还很难听,犯点小错误就放狠话,比如“不想干,就滚蛋,写离职报告”之类的," K: W& D4 W+ T# ^; l* v
在公司里工作了很多年的工程师都丝毫不给面子!他本人不是老板,公司有一点点股份 ,之前被气走几个公司机械精英,本人认为管理技术人员这种方法不可行,各位同僚们说说看想法?5 N0 T( {0 {7 S; `) T) e
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发表于 2013-6-7 19:41:55 | 显示全部楼层
老板觉得行,就行,那是他自己的公司,旁人不操这心,让普通员工操心老板的公司,这是那些成功学的精髓。
- p5 J4 d* c! ?8 o, _5 L* O3 ?我的直接上司就是生产厂长,全公司各部都没有部门负责人,老板管财务,管销售,生产厂长管技术,生产。生产厂长是老板的大舅哥,所以都惹不起,当二者有矛盾时,我最痛苦。. x4 q& J8 y: @

点评

我们领导的对我们发火的理由是老板给他的压力太大,他要转移给我们,我很无语  发表于 2013-6-7 19:44
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发表于 2013-6-8 08:22:02 | 显示全部楼层
不在其位,不谋其政。
! h& Z" @9 R2 v领导无论怎么对下属发火,但在外人面前,只要他向着你说话,就是个称职的领导。/ v. h! ~2 g" |3 D/ T
你想过没有,不是他的过失,他被上层领导训话,他能不发火?你觉得很小的错误,可能在领导眼里,是很关键、值得关注的重大事件。
  @9 Y3 c5 ^. B+ t! }3 s职场心态很重要,要学会换位思考,如何你是他会怎么样?$ ], R! }4 j2 ^1 D
领导面上风光,背后的压力你可知道?
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发表于 2013-6-8 09:16:14 | 显示全部楼层
很悲催的告诉你 我还没有直接上司呢…………
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