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今天一位供货商的销售经理带着他的继任者来拜访俺们，俺认识这位老先生已经好几年了，有限的关于热交换器的知识大部分都是从他那里学来的。故人相见，颇多感慨，记述如下。俺本不擅长写这种“编年体”的（好像社区的子子大侠比较擅长），想了一下还是想出个主题，可以继续照俺常用的“纪传体”来写，哈哈。（注：编年体是按年代顺序记述所发生的事，以时间为主轴，代表作如资治通鉴；纪传体是以人物事件为主轴，代表作如史记。）
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1. 老先生带他的继任者已经有五年了，今年六月份就要退休的他，依然对这位继任者多方教导。在俺们工厂参观时，看到什么就随口讲说看他们是这么做的，所以我们的系统要这么配合；客户有这个需求，所以我这样设计我们的画图结构。。。突然想到俺以前的经理，虽然没有这么殷切，但对俺是有问必答，答超所问，想想心里就热乎乎的。
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' k+ C: K+ J3 i. K, [/ B2. 随口聊起之前的经历，老先生说，昨天我们拜访了你以前的公司，以前的同事让我带问你好。不禁聊起跳槽的过程，俺说现在想来还觉得说再见很难。/ E$ ]& @5 w. l+ B3 F/ s
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老先生安慰俺说，如果世界上只有一个人会关心你的成长的话，那就是你自己，而不是你的雇主。在一个岗位就干好一个岗位，什么时候有更好的，对自己发展更有利的，跳过去不是什么错事。就像有一天企业不再需要你，也会请你走人一样。大家都是先考虑自己的利益，企业如此，员工如此，没有对错。他曾经见过一个人从A公司到B公司来回跳了3次。你们这个行业的工程师本来就不多，有能力的多走几个地方，甚至是来回流动都是很正常的。
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3. 因为他们公司在加州，自然又聊起了加州高得惊人的房价，可惜在加州的工程师工资并没有像房价那样高。所以大部分夫妇都是要两个人工作，生活才能得以为计。新学到的一点是加州的天气也不都是四季如春，靠海岸的一侧是蛮好的，但如果是靠沙漠一侧，也是热得可以。- I# D1 ^+ S- X8 a
, u" F) o, L6 m" B$ K总结一下俺的所得：
/ o' i! p* f/ c) C% [1 J珍惜自己，因为大概世界上没有人更关注你的成长；珍惜你现在拥有的，因为一旦失去，可能就再也找不回来了。说直白一点，有好机会就跳槽吧，但你一旦跳了，就要承受失去现有一切的风险。俺的结论似乎自相矛盾，恰好前两天跟同事学了这么一个英文单词，oxymoron，哈哈。
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发表于 2013-5-16 06:12:17
