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疑惑:. r1 I( G7 @, Z5 q5 w5 |
1、在电子行业,结构设计这块选择的时候是否需要考虑结构是否处于公司核心地位?- k+ }" t" h1 |( ]
2、从个人职业的角度看,25岁的机械人是选择一个很好的学习环境,慢慢积累好,还是选择一个好的行业,一个更有机会的平台好?+ M2 q& c/ }* |) d
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' r! L/ n% O1 j9 I几经思考,无法果断下结论,想到万能的机械社区,希望有经验的机械人能够给迷茫的小弟一些参考建议。
+ | K x v3 X小弟10年7月份毕业于学校机械设计制造及其自动化专业,毕业后在深圳某通讯设备公司工作两年零八个月,从事结构设计。,主要领域是压铸产品领域。3月底因为感情原因裸辞回到重庆。* _" D) z3 U- r0 P) N. j0 _
4 X& F+ e# `. K% Q5 X在重新择业过程中,职位依然是结构设计,现在工作面临两个选择:* `4 _$ F H# H5 o i( y
共同点:待遇一年相差不到1w,基本都能接受。
; f. M3 Q; S$ R+ p 隔家距离差不多。
, E2 S5 I, ?/ C" d/ y不同点:2 j# j+ A' j6 u+ w
A公司,汽车音响,DVD,导航行业,合资企业。主要给长安福特做配套。人数大约700人。在重庆这个行业处于不错地位,而且重庆主要以汽车业为主。" {$ V! ]0 F4 y1 k- n. H/ u8 e& u
; D+ H( `. q8 x选择优势:内部研发平台结构部门是个很强的部门,40人的研发团队有结构平台有10人。部门领导愿意培养,很多新的东西,学习环境好。% |: Y1 |; Y1 R& M
/ C. y* P: [( H8 b5 N' `; x9 l# F劣势:部门内基本都是30~40岁左右的员工,发展机会少。3 z. \1 n4 f* q6 l6 D4 y: N
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: n/ s! x* h2 H! Q1 G/ V5 dB公司,物联网行业,主要做物联网识别设备,私企。 人数大约50人。
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, w& B* \, _6 S" J9 Z+ s选择优势:结构平台很弱,之前一个人已经离职,现在重新招了两个人,一个是工作十几年经验很丰富的工程师,一个就是我。据介绍现公司处于高速发展期,计划今年扩张到80人。
- I; U+ G2 Q# v1 y! I. n" V. H 行业发展潜力大。
* f( y @. e/ {# c5 C9 M7 L6 _# g 机会因素大。部门领导看重深圳从业背景。/ m2 X6 E1 ]2 L; A% i$ P* s
选择劣势: 产品相对简单,结构部门不是核心部门。9 J. j) `9 b5 I
行业发展前景暂时不清晰。$ `; a. k3 R @
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' K1 U7 n* r6 U$ K) Q6 [疑惑:
2 I' @3 Y8 Y- z8 g% N- u! }3 \1、在电子行业,结构设计这块选择的时候是否需要考虑结构是否处于公司核心地位?9 v: E' ]/ ~, f$ f
2、从个人职业的角度看,25岁的机械人是选择一个很好的学习环境,慢慢积累好,还是选择一个好的行业,一个更有机会的平台好?
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