富士康在鼓励员工辞职，三星也如此，信号啊

扫街 · 发表于 2013-3-26 07:48:58

和绝大多数外贸企业提薪也招不到员工相反的是，全球最大的电子产品代工厂富士康，却在鼓励员工主动辞职。这是富士康继2008年金融危机后，再次笼罩裁员阴云。和绝大多数外贸企业提薪也招不到员工相反的是，全球最大的电子产品代工厂富士康，却在鼓励员工主动辞职。这是富士康继2008年金融危机后，再次笼罩裁员阴云。

事实上，早在今年春节之后，富士康就一改多年的惯例，在全国停止招工，员工“只出不进”。背后则是在岗的员工无班可加，工人每月工资大多不到2000元，不满一年的员工底薪只有1800元，扣除住宿伙食和社保公积金500元左右后已所剩无几，这让工人们想留下来都很难。订单大量流失，尤其是为苹果代工的iPhone 5销售不佳，产量萎缩，流水线运转不起来，是富士康不得不变相裁员、外来务工者工作不下去的主要原因。

没有了乔布斯的苹果正在遭遇滑铁卢，从2012年第四季度全球智能手机的市场份额来看，三星和苹果四季度的销量为6370万部和4780万部，分别以29%和21.8%位列第一和第二，三星还在保持强劲增长态势。其它行业如化工、服装等，并未出现富士康式的困境。据这些行业的三家公司老板告诉记者，目前订单不成问题，只是利润很低，企业并不想多接单，今年跟去年比订单量也差不多，没有明显变化。富士康的问题并不代表整体经济一定不好，关键在于企业自身的转型。今年1、2月份，东莞劳动密集型企业的订单很正常，只是压缩不了成本，订单价格上不去，收益不高，企业确实不敢多接单，工人也以短期合同为主。

点评：
三星也在鼓励老员工，特别是已经到没有职业上升的员工，政策已经出台，但不敢公布。

dhf654 · 发表于 2013-3-26 07:54:13

人口红利的消失，人工成本的上升，使得劳动密集型产业逐渐被淘汰，但在现有体制下技术密集型产业我们能玩得好吗？

toback · 发表于 2013-3-26 08:17:51

苹果不行，富士康就毁了

yantouchang · 发表于 2013-3-26 08:23:06

城门失火殃及池鱼，富士康是我们最大的客户，现在日子很难熬。

ttlegyq · 发表于 2013-3-26 08:29:07

潮起潮落会有时。
劳动力整理过剩，局部紧缺。
中产阶级陷阱就是现在，高不成低不就的就业环境急需破解，请大家做好准备，紧急着陆。

人生豪迈-jx · 发表于 2013-3-26 08:44:25

没办法的事

chenyg5036 · 发表于 2013-3-26 08:50:55

2008的信号？

a别烦我a · 发表于 2013-3-26 08:53:18

那点人力成本老郭还是不是很在意的，最关键的没单子了，布局重拳打到了棉花调整震荡期到了。。

lingkunlao · 发表于 2013-3-26 09:39:09

和百万机器人计划有大大的关联

kerrwang · 发表于 2013-3-26 09:42:10

社会企业的大环境已经不允许勤奋认真的人有上升的机会了。

势必造成基础产业的震荡，像富士康这么供应商链靠后的企业而且主要吃外单的不受影响才怪

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