机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 7565|回复: 16

我进新企业的奋斗历程之二(一个月)

[复制链接]
发表于 2012-11-29 17:23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
前贴连接:http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=295128&extra=page%3D1
/ i  O* L  D4 O2 f6 E  {) @7 B6 M( j' e# h
后二周我做了如下工作:! l4 W% e" l( v: _# B
1.将车间沉淀了几年的库存呆品区就是烤箱下边清理出来了,并分类放了物料清点好了数量,以备以后有同类产品时减少加工量。
; f5 w- t5 O0 U& A2.继续早会宣传教育5S工作。整整顿。
' E4 i* a4 a% Y- T' Z. P6 M3.给班长开会,说明利害及发展空间。效果还好。从当天下午的工作产量可以看出。
& e, {$ ?. P9 c8 K& S4.研究产品做工序卡片。让工人明白工艺,产品,数量。做到新人也能上手。
: p4 c0 S5 Q% V" K5 Y! h5.针对领料,物料管理做了制度规划。$ h5 M! b4 k. @, r2 s4 C
6.生产日报表的不断完善。目前都由班长写了,很详细。为下步工作打了基础。" |4 m: g- ^7 [3 v# J
7.培训了现场的7大浪费。申明以后不准多做产品,必须按单生产,否则处罚。
7 w2 f8 x& S9 P8.主要11月工作计划:
序号
主要工作内容
1
车间员工6S培训。每周三次早会,宣导,本月为整理,整顿,安全。
2
车间各工段工序作业培训
3
车间作业流程图及质量控制点图表
4
机器设备定人保养点检
5
车间报表及周工作计划执行

+ J( p  W4 N. _# b( O' _9.建立了生产周例会制度。6 p; T0 r( j7 H" L  Y/ {
10.工艺卡
产品工艺流程卡
生产单号
 
产品型号
 
零件名称
 
序号
工序名称
工序内容(尺寸)
数量
操作者/日期
不良数量
备注
 
 
 
 
 
 
 
" _9 Z  \$ y7 @: n+ g

5 V0 ?& Z/ `/ Q5 s8 F
0 @* s! E0 N8 \8 Z3 L. s+ J
1 X1 O. p2 u1 i

点评

过两天恐怕就得又乱了,关键是保持!  发表于 2012-11-29 18:31

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
everfree + 1 有水平!好帖!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-11-29 17:25:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 三皮1680 于 2012-11-29 17:33 编辑
1 @! X3 O4 A  b/ I  g2 T
" E0 s0 ~% {3 m上一个改善整理呆品后的图片。那个干净啊!
; ?+ l% }9 X3 z# @

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x

点评

建议把整理前的照片保留下来,作为5S教育资料,防止旧病重返。  发表于 2012-12-1 17:02
第二个图就是下大力气整理出来的。以前全是货架。堆积如山。第一个图可以看出焊工位四变二。  发表于 2012-11-29 17:39
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-12-1 14:51:37 | 显示全部楼层
5S在于坚持,领导参与与支持,全员参与,宣传与激励。能做好前3S就好了。继续加油。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-12-6 16:35:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 小财手 于 2012-12-6 16:38 编辑
5 ?0 J2 n$ U7 Q0 R" C9 S& r7 l6 n$ X+ S: ]$ Q3 V
不错啊,想像一下,如果不是补缺,空降又会怎么样呢,哈

点评

你去的这个厂是没有生产经理,你去补这个缺。如果有生产经理,什么人也不缺,老板空降你担任比如高级经理,你怎么经营呢?  发表于 2012-12-7 15:26
什么意思?补空位?  发表于 2012-12-7 12:06
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-12-7 12:06:35 | 显示全部楼层
现在我仍每周三次早会。现在在讲安全。( b" K2 G2 X+ q( {  _0 ]
车间下料是个大问题常有错误。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-12-7 12:07:14 | 显示全部楼层
车间12月工作计划“" n4 T0 M  Y+ t' w$ P& O; `$ g
主要工作内容: E4 i% I! x+ W- k) H$ ]
利用早会培训教育,继续推行5S。车间管理制度完善
, B& S( v; A. S+ A解决生产运行中的障碍
. e. \, o7 T. C制订车间主任及班组长工作职责8 I/ K4 m/ E- t" T7 g, T2 p. N
推动车间,班组会议制度
0 b9 o9 s4 u$ B. b! s: G推进生产指令单细化,下料到最后工序用工艺卡片
& ]0 a; Q7 W% h+ D/ y" o3 _  M
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-12-8 16:03:39 | 显示全部楼层
7S贵在坚持执行与执行检查总结,除了宣导告诉员工,我觉得班组长思想上要先上来,不然事事要你去不会长久地呀!
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-12-11 19:41:46 | 显示全部楼层
目前在解决生产数量及着个工序下料。  a  @0 ^" J" I) Y+ E' Z( L% F5 q
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-12-11 20:01:57 | 显示全部楼层
{:soso_e178:}大家说说吧。  C* D! G6 I) }* [. I/ o
关键是成本。质量。效率。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-12-14 20:31:39 | 显示全部楼层
新进一家公司。如何做好空降。管理。5 X$ ?9 i' u6 h3 D" B* k8 X; M, Y1 x- ]
我来了二个月了。
+ V2 s6 l: Q: p; y+ ]* d0 r8 C我做了以下的事。+ O+ {- `- E, ?# ^( K% J# L
1.5S。天天早会培训。并将车间几年的呆品整理了。工位重新布局了。车间空间大了。2.以前的物料需求和领用全车间自己说了算。我要求技术做。, i" S7 x0 S; e" w6 N
3.现在在做工艺卡。规范化。
1 v- h  m9 U9 z  E" d4.各工序作技术作业规范标准。
. [( h$ M7 d+ f" g, Z. P3 R4 b9 `5.严禁生产库存品。必须按单生产。以前做一单就多好多库存。
! a8 Z/ s" H7 s) m. M, X3 V# `" v5 I' I. ^4 K. q; G
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-4-24 16:00 , Processed in 0.091640 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表