迷茫的应届毕业生

chidiandong

你先不能挑剔，先得有个吃饭的地方。你应该学会“栽花与插柳”，“柳”易活它只是你的前期阶段，你还的学会“栽花”。但如果你没有上进心。一切免谈！

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如果是我 台企 港企 日企 私企 我是前四排除的.... 欧美跨国最好,管理思维模式不一样 对你发展也不一样
$ P7 ^. T) \  f: l) K# Q/ p  b/ _不要指望去公司能够学到什么,想要学到东西,还得靠不断学习和用心. 混日子大有人在,他们会影响你.  发展完全靠自己。

南瓜郑晓楠

本人也是大四一枚，也是到处的跑到处的找工作

南瓜郑晓楠

说不出的艰辛

NO1379

1.考研
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利:

/ f7 O# X7 x: q+ i" q9 I延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力;
国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作.

弊:

3 c; F2 [! e* A5 {9 B研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;
7 ]/ p3 u/ ~+ s9 o/ \读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择---考博...
研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视..
) h: J+ n. ?* S( Y7 A) W+ e" ]) m学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业...

建议:
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如果对某个专业,某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,要不浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有建树.但如果考研只是为了规避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且会使你丧失积累经验的机会,试想,2,3年内,你将与多少机会失之交臂.
& v, F7 m1 ~8 [- p+ _; S2 Q+ P  ~年龄有时候是一种优势,因为年轻,有犯错误的时候也会有改正错误的机会,一旦年纪大了才开始接触社会,这些机会就会相应减少,试想,一个二十几岁的大学生犯了错误,单位会念在他年纪小,给予原谅;但一个将近三十岁的人犯同样的错误,会让人诧异甚至认为不可原谅,善用年龄优势就是为自己留下余地.
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( ~  y7 ^; b6 z  z6 N8 F3 y6 x2.公务员

利：
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稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。
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- b% P6 ]  M3 R9 u! \% G% B弊：

3 b- H4 v/ d3 j5 l- x! ~) r. Z工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。
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! a! G7 k$ m; T, f4 j! ?建议：
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: p0 j: h9 v. U  ]1 y有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员，公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间；如果想要升职，则要有长期奋斗（至少15年）的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。
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3.国企（或事业单位)

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利:

. A8 A% m: W& \稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高；
国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。

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; q; l" h0 \8 Z5 k# ]" G  D: ~弊:

入门难,不容易进入;有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。
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; d, f  T' v' o" I, S, \0 s建议:
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国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然，国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人，总的来说，国企是不错的选择。

4.私企
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利:
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能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己
的能力；劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易.

弊:

3 f$ S+ T, N! I" g风险较大，比如经济危机到来，私企一批批倒台；有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差；
竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大；有些制度不合理，吃亏也只能忍着
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建议:

很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。但是，不要形成“直接进入私企”的意识，私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时，私企同样有广阔的发展空间，不会束缚才能。对私企，应慎重考虑。
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& m. D; S$ \' E% ?5.外企
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利：

( Q! n, e0 W' d' n- R7 B高薪，福利好，工作环境好；外企有系统的企业文化、管理制度，能够学到更多的东西；强调个性和创造性，有利于培养能力，也有利于搭建
% v* f4 I. C$ z' u! I自己的人脉；注重员工发展，给予员工诸多培训；实力雄厚，不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等
现象。
) u- j5 ?: I6 X/ D/ e" l弊：

$ d1 e# D8 q' p; P+ N, C起点高，发展空间不大；工作量大，加班加到吐血；竞争激烈，神经随时紧绷；打入核心机构难上加难，可能性基本为零；对外语有很高要求；

建议：

外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标，进入外企，感受成熟的企业环境和管理系统，有利于毕业生学到更多的东西，不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是，外企竞争激烈，职位也只能到一定级别，有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术，然后自己创业。

6.留学


利：
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增长见闻，开拓视野，成为一个有见识的人；掌握一门外语，受益终身；磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神，学习外
国人的优秀之处；好的学校，好的专业，能够学到真正的知识，拿到过硬的文凭；有机会进入外国公司或者移民。
* G/ V8 ^- [& a! }' ]; F弊：
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1 n. I% h& {; r$ k9 @出国留学需要大笔金钱，投资不一定有相应回报；国外消费水平高，也许你常会感到入不敷出；有些国家排他性强，你无法真正融入同学之中；外国的经济危机闹得厉害，工作机会更少；如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。

# {2 _# m* B. ]7 I0 c3 k- e建议：
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8 Z' r( o2 q: l1 B2 i3 n: f# H年轻的时候有机会多见见世面，是件好事。如果有条件出国留学，不妨出去。但是，如果没有好的学校或者好的专业，大可不必出国镀金，把同样的资金用来创业或投资意义更大。

7.创业


' _. z) S" }5 x2 Z利：

2 r5 s  ~; O" e+ C) A不必为人打工，自己的事业自己做主；
; `6 \7 h8 K5 s4 }全方位锻炼人的能力； 最大限度激发人的潜质； 培养系统性的思维能力；
. [; V  f2 B4 d% X+ G+ R创业成功的成就感无可取代。
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弊：

+ L8 i  B! s1 @% M: F+ I目前中国的创业环境并不健全，需要一笔较大开支，需要长远目光和周密规划；毕业生社会经验少，眼高手低，盲目乐观，容易碰壁，创业失败打击巨大。
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建议：
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% I' Q" m$ n0 j; }% S5 c: }6 g  k( v大学毕业生想要成功创业，不只需要远大的理想，还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性，毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定欠缺。想创业的人无需急于一时，进一家好公司，积累了丰富的经验和人脉，再辞职创业更为妥当，成功率也更高。

* p3 h$ T8 V8 h( s8.自由职业


" e0 o; M. t7 D, g2 X- z! |- K利：
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% E6 [% d2 F: A# H" @+ {( M充分发挥自己的才能爱好，时间自由、充裕；能够全面安排自己的生活；挑战性高，生活不易枯燥；按照自己的理想生活，心灵充实。


弊：
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& ~7 |# q0 H! P( m$ p没有稳定收入，必须自己注意社保和养老问题；脱离社会太久，不容易融入；对自制力要求极高；会有入不敷出的情况；有江郎才尽的顾虑。
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建议：

4 q( p6 x2 n' ^+ E  Q& R自由职业适合有艺术气质的人，SOHO一族的生活虽然令人羡慕，但存在的隐患也不容忽视，自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业，并保证自己的生活；容易产生惰性的人，还是需要工作来规范，不建议太过“自由”。
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转自myth200吧
http://tieba.baidu.com/p/1937248250

大尾巴狼来了

我刚签了一家国企汽车厂的设备维护也是前途渺茫啊、、、、、、

heart为何而生

NO1379 发表于 2012-11-11 23:05
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; e  `* [6 ?! [3 f, [. T) {利:

. {5 F" t4 I; o3 c- x谢谢，让我对毕业生的出入有了一定的对比。