航天晨光给我offer了，实习期3500。我不打算去

hellolqc · 发表于 2012-10-10 19:14:52

扫街发表于 2012-10-10 18:57
- p4 _+ F. L! ~3 z$ J* X刚毕业，干吗捉急呢。要是越等越差呢。不如先干三个月

我是这么想的：如果选到了一个自己比较感兴趣的工作就打算干他5年，先成这方面的专家，我可不想漫无目的跳巢。而且从这个公司的面试就能看出这个公司员工的水平不是那么牛，估计就是典型的国企样式。况且像一汽什么的都还没来呢

白桥(求索中…… · 发表于 2012-10-10 20:17:44

自己觉得自己很有能力的话，可以多项选择！

森林883 · 发表于 2012-10-10 20:27:40

重点建议放在是否能学到你想学的东西上，工资最后不放在第一位，学好后，工资自然就来了。

2235220323 · 发表于 2012-10-10 20:28:25

想稳定近国企
混日子

zhongdong163 · 发表于 2012-10-10 20:32:06

没有问专业知识就觉得人家特别水，何以见得？

剑来客 · 发表于 2012-10-10 20:40:41

最好问问公司内部的人，看看有没有什么途径可以打听到的。面试官的话不一定能信，只有你真正到了企业里面才知道，我毕业找工作的时候就这样坑了，还有就是进去以后公司的晋升情况，不要一两年才给你换个等级和待遇

shootbomb1 · 发表于 2012-10-10 20:48:21

本帖最后由 shootbomb1 于 2012-10-10 21:00 编辑

   有想法,关注细节,也能稍微分析下.
   这种人很难留在僵化臃肿的大国企,或者任人为私的民企,可以找正处于上升期,前景较好,比较开明的民企/外企,虽然暂时没发现机械行业有类似华为这样的企业.好的外企门槛高,基本靠推荐,业绩和能力和关系的综合体,不然凭什么拿别人几倍甚至几十倍的钱.
   重申:能学到东西的好企业,待遇一定不低.
   有种情况除外,比如某牛B外企,招你去本国实习当学徒,实实在在的跟项目画图做事打下手当孙子,这种情况别人一般只发生活费(老外讲人权,看这面子上才给),这时没工资也要上. 但这种情况门槛也高,根正苗红基础好,普通人也碰不到.

风缘茗絮 · 发表于 2012-10-10 20:56:45

磨练一下！

饭总 · 发表于 2012-10-10 21:06:25

佩服lz 普通小二本投简历没人鸟当然自身不优秀也是原因之一

养猪东篱下 · 发表于 2012-10-11 10:38:45

找个理由推迟报到时间，等所有面试结束之后，挑一家你认为最好的企业去工作就OK了。

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