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做技术还是做管理?管理是车间班长做起

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发表于 2012-10-6 19:51:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
我刚刚大学毕业,现在在台州一家齿轮厂做齿轮,来到公司已经三个月了,一直都是在车间实习,马上就要定岗了,自己不知道选做管理还是技术,个人性格的话喜欢做技术,但是公司说做技术的人基本不要了,要的话女生优先,还有就是如果做技术的话这条路是不是有点窄了,毕竟现在做齿轮的并不算多,待遇的话这两年一直停留在两三千。做管理的话就在车间做班长做起,但是个人不太喜欢那个?
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& U& X' L# b% F0 p+ f# A( N请教大师们给我提点意见。
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发表于 2012-10-6 20:18:24 | 显示全部楼层
能把齿轮做精了,你就是爷了。
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发表于 2012-10-6 20:40:58 | 显示全部楼层
年轻一定做技术,这样老了才有资本,别小瞧齿轮,齿轮玩明白了你就是高手!
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发表于 2012-10-6 22:45:42 | 显示全部楼层
个人也倾向先学技术
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发表于 2012-10-7 07:05:52 | 显示全部楼层
应该先做几年技术吧。
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发表于 2012-10-7 08:16:21 | 显示全部楼层
技术是底子,这年头能将齿轮搞精的也就是大爷了。底子好了再转管理。。。
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发表于 2012-10-7 09:44:43 | 显示全部楼层
先技术再管理
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发表于 2012-10-7 11:14:19 | 显示全部楼层
没有技术怎么做的好管理啊~~~
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发表于 2012-10-7 11:31:31 | 显示全部楼层
做技术不忘学管理
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发表于 2012-10-7 13:48:11 | 显示全部楼层
做有技术的管理人员,花个5年把齿轮从头到底搞通,从上游到下后,你就是大爷了,齿轮上见谁灭谁。不够光弄齿轮确实有点局限了,据我所知,网上齿轮非常精通的且经常露面的,应该不下5个,基本是精到骨子里去了,有几个是老头子了,楼主可以参考参考。; v3 k* n8 f( j
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