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求助:員工管理和績效考核制度

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发表于 2007-1-12 09:42:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

  各位大俠:請問誰家貴公司有一套比較有效的<員工管理制度>,和<員工績效考核制度>

0 p) |; z4 Y3 s& \

   小弟不知道對於基層維修人員(電工,鉗工)應該如果定制管理制度,和定制有效的員工績效考核制度,希望各位大俠能各顯神通,幫我一下.

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发表于 2007-1-12 09:48:31 | 显示全部楼层

Re: 求助:員工管理和績效考核制度

社区好像有这个资料,自己找找看。
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发表于 2007-1-18 00:02:54 | 显示全部楼层

Re: 求助:員工管理和績效考核制度

不知道有没有你要的,所以就全上传了!

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发表于 2007-1-19 11:36:21 | 显示全部楼层

Re: 求助:員工管理和績效考核制度

我是自己设计了一个针对检修基层管理人员的绩效考核表,主要从基础工作\备件工作\技术业务\技术创新\业务培训几方面来做,希望对你有所帮助,我可是研究了至少一个月的时间,现在我已开始推行,运行效果还不错.

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发表于 2007-1-19 11:47:05 | 显示全部楼层

Re: 求助:員工管理和績效考核制度

现在的很多绩效考核,尤其在国企,都是很虚的,没有一点实际意义和操作性.我觉得绩效考核的重点应该在是否具备可操作性上.
3 m' T3 g& X) I0 A$ z! k6 k说明一下,刚上传的绩效表最下面是根据所打分的总和,确定员工的绩效奖金系数.
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发表于 2007-1-19 12:52:06 | 显示全部楼层

Re: 求助:員工管理和績效考核制度

楼上两位传的资料还是相当好的,比我们公司的东西要好太多。我公司是民营企业,但是搞大了就跟国有企业是完全一样了,就像楼上说的,我们公司的东西完全是虚的,一种形式而已。
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 楼主| 发表于 2007-1-27 15:27:10 | 显示全部楼层

Re: 求助:員工管理和績效考核制度

實在是太感動了.
7 A% X) O2 s( y% V2 _+ v; l 竟然有人會搭理我這種帖子..感謝..感謝...感謝...
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发表于 2007-10-8 19:18:57 | 显示全部楼层
刚下在下来,还没来得及看,先谢了。
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发表于 2007-11-8 16:30:33 | 显示全部楼层
很不错的!我长了很长时间
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发表于 2009-1-6 13:40:52 | 显示全部楼层
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