误入官场—中篇小说连载

六角车 · 发表于 2012-9-9 20:42:31

前言
　　前些日子在本版块发了一篇长篇小说，三线小军工——长篇小说连载 [复制链接]

　　原想在这个专业性很强的论坛里，不一定受欢迎，因为这毕竟不是文学论坛。发一篇后原想就此打住，没想到点击数竟过万，对诸位的厚爱很是感激。无以为报，就再发一中篇小说，作为回报吧。希望诸君能喜欢。
　　１

　　如今受过高等教育的人，在国有企业工作，往往有两条路可选择：一是进入仕途；一是精于技艺。这本无可厚非。刘长坤自认不是块当官的料，进工厂一头钻到车间技术组当工艺技术员，一干就是十多年，倒也其乐融融，加上能吃苦、爱钻研，技术水平在车间也是数一数二的，他平时又不太爱张杨，用车间支部书记的话说，刘长坤比一般知识分子要成熟得多。受书记的不断教育，刘长坤交上了一份入党申请书。这天钟支书突说要他当工段长，并说这是组织对他的考验。要是换一种方法问，刘长坤很可能就一口回绝了，原来曾有一位厂长看上他的才华，要提拔他当车间副主任都被他婉言谢绝了。一说到党组织的考验，他心中虽不乐意，但还是走马上任了。当主任把他领到管辖的生产线时，他才知道自己并没成熟，而是有点那个……这条生产线组建已有一年多了，但产品定单还没谈下来，听说是一批数量巨大的外贸生意，因技术和价格问题双方一直在进行着艰苦的谈判，现在看来是谈得差不多了。当初组建这条生产线的是原车间副主任，后来被提拔为副厂长的李如章。关于这条生产线的实用性如何，技术部门一直都持保留态度，刘长坤也隐隐感到自己有点莽撞了。但已不能再说个不字，白纸黑字的聘书上可签着自己的大名。但他也免不了有些担心，他和李如章本是大学同班同学，只是进工厂后两人选的路子不同罢了。两人进工厂实习一年，跟的是一个师傅，又有了师兄弟一层关系，显得更加亲密一层。当年李如章觉得，搞技术工作是劳心费神，出了问题是自己的，有了成绩都是领导的。一辈子都难出人头地。到不如转行干行政工作，虽然要冒成者王侯败者寇的风险，但总能有机会轰轰烈烈一番。为此他主动提出延长实习期，以便积累更多的实践经验。这行动自然赢得了领导的好感。被当作典型在厂内着实红火了一阵。一次尝到甜头，李如章窥透了个中奥秘，从此后，把全部才华都用在了观政治风云，估人世变幻的技能上了，对在大学学的那点专业理论知识日渐疏远。开始，他在仕途上也并不太顺利。不轻不重的翻了几个跟头后，一直在车间主任这个基层岗位上踏步不前。为此，刘长坤也曾劝过李如章，仕途险恶，还是脚踏实地的干活，当一名好技术人员，过一辈子安静日子多好。李如章却态度诚恳地对师弟说：“鸡刨猪拱，都是为了生存需要。我知道你想搞技术，即可与世无争，又可出人头地。我的想法和你一样，可我没你那样有耐心，更耐不住寂寞；只想早日成为人群中的佼佼者。”

　　看李如章突然停住，刘长坤笑了，说：“我明白你这位老兄的意思，常言道，上阵要的是父子兵；打虎还得亲弟兄。从今以后咱俩精诚合作，做出来的成绩就各取所需吧！但我可有言在先，你不论当多大的官，可不要拉上我也去当官。要是那样，可别怪我翻脸！”

　　后来，刘长坤在李如章的帮助下，搞了不少技术革新项目，成了厂内的技术尖子；但他却把参加表彰会的机会都让给了李如章，他是很遵守自己当初与李如章订的君子协定的。革新上报材料自然是李如章写的。报告会，演讲会李如章练得越发能说会道，渐渐引起了上级领导的重视，而被提拔当了车间主任，完成了由技术到行政的转型。

　　由于两人知根知底，在一次车间干部培养提拔讨论会上，有人提出让刘长坤代理工长职务，李如章笑笑说：“你们对他了解太少了，刘长坤这个人，他如当一名技术员，将来可得到高级工程师这一高级职称。要是让他当干部，他可能连车间主任这个坎都迈不过去，就别难为他了。”当时人们都以为这师兄弟俩有什么矛盾，也就没人再提这件事了。为此，在李如章当主任的这段时间里，刘长坤一直当着一名普通的技术员，过着安安宁宁的日子。这次突然被提拔为工段长，除了钟支书的青睞外，可能还有别的因素吧？也可能是厂内哪个领导突然发现了他的才华。虽然李如章走了以后，后来的主任几次要提拔刘长坤，但不管怎么说都不能改变刘长坤。后来可能是见这位知识分子真的无意仕途，也就没人再打他的主意了。

　　有时命运可不是人能预料到的，正当现主任以种种理由表示无法完成任务时，已当了生产副厂长的李如章想到了这位师弟。并把这一事交由车间支部书记来完成。在一起工作了十多年，钟书记自然摸得透刘长坤的心思，他安慰地说：“人嘛，谁不想上进，用人之际，总不能让领导三顾茅庐地请吧？再说机会难得，现在又是你的师兄当副厂长，你为他抬轿也是应该的嘛！好了，考虑怎么干吧，任务完不了，你师兄可无法向上级领导交待。大战前夕，你还是先摈弃一切私心杂念，赶快做好生产准备工作，使产品尽快投入生产，立他个初出茅庐第一功！”

　　刘长坤被书记开导了一番，认为自己也该顾全点大局，于是就走马上任，甩开膀子干开了。正当他开始忙碌的调阅技术资料，落实人员，排列生产线，准备点起新官上任后的第一把火时，李如章带着一支浩浩荡荡的“服务队”开进车间来。

　　李副厂长如今正所谓春风得意马蹄疾之时，虽然改革的春风造就了一批人才，但人才也并不全是改革春风造就的。李如章能打破十余年徘徊不前的仕途局面，可全靠了那个九十年代涌入中国的外资企业带来的ISO质量认证，和与之适应的质量保证管理体系。据说总公司的一位副总经理专门出国考察学习了一阵，认为在中国的大型国有企业推行此法，不但能更好的与国际市场接轨，同时也能大大加快经济发展的步伐。因此，东奔西跑的大力宣传。不过，当时各行业还都是铁饭碗、铁交椅，国家也按各行业的生产特点，制订有各自的质量标准，像GB、YB等不下十几种，用了几十年，得心应手的，又学什么ISO，听着都别扭。一时间冷眼观看的多，愿意接受的少。当时的传达会场上，入场的干部等级已扩大到班长级，在众多的领导面前，班长自然没有发言品评的机会。但刘长坤立时就懂得了ISO的重要性。见厂内各级领导对副总经理的技术推广反应寥寥，李如章突然灵机一动，当晚就登门拜访，虚心求教。副总经理见来了知音，自然全力扶持。加上那个ISO能被作为国际质量标准，绝不是银样蜡枪头。李如章在副总经理的支持下，在机加车间做了个试点，当月就使生产效率和经济效益扶摇直上。副总经理见孺子可教，就将他带回北京，进行专业培训。从此李如章就像一只鼓满了春风的纸鹞，短短几年就坐到了副厂长的交椅上。但上任以来，却一直政绩平平。仕途犹如逆水行舟，不进则退。他感到再不干出点成绩来，只怕北京的副总经理也护不住他。刚好来了这么一批较劲的外贸加工任务，厂长觉得生产线是李如章负责组建的，负责这次任务他是当然的最佳人选。对这次任务数量之大，时间之急，难度之大，李如章也早有所闻。这可是一场真正的硬仗，这一点他还是有一定的思想准备的。他明白，这也是一次机会，如果能漂漂亮亮的组织好这次生产，那么通向正厂长，以至更高层岗位之路，都将是一路绿灯。他现在才三十来岁，正是年富力强。两条O型腿像两条不知疲倦的机械杠杆，刚在这个车间做完指示，转眼间又在另一个车间检查生产情况。他中等个头，两眼小而无光；嘴唇有点地包天，使人想到爱叨叨的老太婆。他的整个身形相貌都平淡无奇，他是去年才接到任职副厂长的聘书的，至于为什么代理了几年副厂长才正式下聘书，而且又是在这么个关键时刻。他心中一直揣揣不安。因此，也越发感到这回的任务有点吉凶莫测了。他不敢再坐在金交椅上发号施令，没几天就屈尊下到他的发祥地——机加车间，亲自督阵来了。对这个产品他并不陌生，因为他从北京学习完一回来就接手试制。试制经费一划过来，大部分就被厂长挪作它用，加上这批产品能不能争到手当时还是个问号，也就没太引起领导们的重视。反正是那位副总经理揽的生意，就让他的得意弟子来应付吧。只是刚当上副厂长的李如章，上边的事还忙不过来，这下边的试制任务，就全甩给了试制组的几位工人师傅了，鸟无头不飞，少了领头的，几个人要啥没啥，对付着抠出几个样品往李副厂长面前一放，领了一笔试制奖，买了些烟酒，云天雾地的吃喝一场算完事。至于那条生产线能不能用只有鬼才知道。

　　李如章现在可是有苦难言，但有一点他十分清楚，这次任务要是完不了，仕途前景就会暗淡无光了。他刚踏进车间办公室的大门，就将“服务队”的性质来了个质的改变。他的神态向人们表明，此次任务的确不比寻常。他以严峻的目光扫视着原来的下属，当与刘长坤的目光相遇时，心中生出一丝担忧的念头。他会不会以为是我把他推到这个风口浪尖上来！万一他要是烦劲上来，一甩手撂了挑子，可就坑人不浅。不过他到底不年轻了，高级工程师也当上了，目标也达到了。可我的目标还差得远呢，刘师弟，这回你就受点委屈，就当是替我干好吧。原本他该先向刘长坤通个气的，但他太了解这位师弟的脾气了。让他当这个五斗米的官，需要折腰的机率可太高了。如果他以为是我让他干的，为了老同学和师兄弟的情宜，可能还能硬着头皮干下去，一旦知道不全是我的主意，来个翻脸不认人，岂不坏大事。它可没想到刘长坤是为了接受考验，自愿当的。

　　李如章握住刘长坤的手，用大将的风度说：“刘工长，这回可该你大显身手了。”

　　刘长坤可不想钻这个套，用客气的口气说：“不敢不敢，有李副厂长和工作组的各位领导亲邻一线坐镇指挥，此次任务一定会旗开得胜，马到成功！”

　　李如章明白，这决不是刘长坤的个人看法，有一定的代表性，就解释地说“不不，刘工长你领会错了，不是工作组，是服务队。是专为你的那个工段服务的，不管你那里出现什么困难，服务队都得想办法解决。你大概和他们还不太熟悉，我来介绍一下，这位是生产处马处长，这位是工具处段处长，这位是人力资源处……”

　　两位上下主要领导原是师兄地，关系又是那样融洽，使知情的钟支书紧吊的心渐渐放松了。当然刘长坤从李如章那双小眼中也读出了另一种语言，我这次带的可都是本厂各部门地领导，真要是有什么难以预料的结局，也不会为难到你的。

刘长坤也在想，万人大厂的副厂长，级别已够得上省军级，好不容易哟！但这次的任务的确不同凡响，你老兄可不要掉以轻心啊！

　　“上级领导决定，本月份机加车间要出产品四千件，生产令马上由生产处下发。”李如章的第一号工作令把人们惊得目瞪口呆。连素以思路敏捷，大胆果断的刘长坤也被惊得打了个冷战。要是别的领导，他早就闻声而起，据理力争了。但他想到面对的是自己的师兄，他也才是个副厂长，还得听命于厂长的。自己要是不管不顾的乱放炮，岂不是给他出难题。他扫视了一眼到会的领导们，见人们都将目光对向他。

　　人们都明白，不顾一切后果敢于和李如章争辩的，在座的也只有刘长坤一人。何况他现在又是生产线的全权组织者，只有他说出当前生产线的现状，才能使李如章明白，他下达的指令是不客观的。

　　刘长坤在椅子上欠欠身，使自己坐得端正些，他强压住急躁的心情说：“这条生产线原本就是李副厂长负责组建的，而且还干出过一些产品。李副厂长对这条生产线的现状自然了如指掌。今天又来亲自坐镇指挥，再加上全车间职工的革命加拼命的精神，套用过去的一句俗话，人有多大胆，地有多大产，不论李副厂长下多大的任务，我都敢干！”

　　对那条生产线的现状，李如章自然比谁都清楚，别说月产四千件，就是四十件也干不出来。当时那几件活是靠几位老工匠费了九牛二虎之力，用了半年多的时间，硬是一刀一钻的抠出来的，根本就不具备正式生产的条件，如果刘长坤直通通的把生产线的现状抖搂出来，他的前程可就真的是吉凶莫测了。面前这些个个都有资格竞选副厂长的处长们，知道了实情向厂长告上一状，只怕我这个副厂长又得发上几天颠，还好，他也学会拐弯抹角的说套话了。吃惊之余，他也在想，这傢伙，才当了两天半官，竟也学得如此沉稳有心计了！是不是也看到当官的好处了？他用委婉的口气说：“我很感谢刘工长对我的信赖。但州有州官，县有县衙。我怎好直接插手基层单位的工作呢？再说，全厂几十个单位的工作我都得兼顾。所以，这的事我就拜托给在座的各位了。好了，我还得去别的地方，刘工长遇到什么困难和在座的诸位领导们商量解决吧。我可再一次地提醒大家，这可是有关国家信誉的外贸订货，如不能按期完成，光违约金就是个天文数字，一旦追究起刑事责任来，弄不好把牢底坐穿也出不来！”说完，李如章扔下目瞪口呆的人们，迈出大门，匆匆离去了。

木然 · 发表于 2012-9-9 21:29:35

刘长坤该倒霉了吧？

龙九禅师 · 发表于 2012-9-9 21:44:20

建议建议找老鹰要稿费

chidiandong · 发表于 2012-9-9 22:09:21

像我们这样的小辈，看看这样的小说，还是挺有意义的。

everfree · 发表于 2012-9-9 22:58:18

前排占位啦！{:soso_e192:}

温柔的虐 · 发表于 2012-9-10 00:45:55

占位

六角车 · 发表于 2012-9-10 07:52:06

本帖最后由六角车于 2012-9-10 07:54 编辑

2
　　世上万物总是互相制约的，正所谓一物降一物。李如章担心师弟一旦知道了内情，来个大甩手，那自己可就是孤掌难鸣了。其实他的顾虑纯是多余，如果说刘长坤是一个头脑冷静，一般人很难左右的人，但他很佩服钟支书。钟支书本是名老技师，别看都快到退休的年龄了，可身体仍健壮的像头牛。不论是哪有棱有角的方脸盘，还是粗壮有力的手臂，都能让人看出当年的勇武。他曾是一代人的宠儿，对工厂内的车钳铣刨磨，十八班技艺，可以说没那样不通的。当然他也有不足的地方，就是文化水平低了些。虽然几十年来紧赶慢赶，仍是认不全常用的那千把个方块字。但对一个车间的支部书记来说，这也算不上太大的缺陷。因为一直到现在也没见那号文件规定，党的哪一级书记必须要具备大专文凭。任职多年来，他也的确没出过什么大错。只是一到传达上级文件他就有些发怵，有两次传达文件时出的笑话，大概要伴随他一辈子了。一次是党支部全年总结会，稿子是李如章写的，通篇言词慷慨激昂，很有震撼力。可念到最后就出了问题，宜将剩勇追穷寇这句诗，平时是常念叨的，本不该出错。可钟书记全神贯注的看着演讲稿，到那个寇字脑子不知咋的一走神，就念成了冠字。念完他也感到有些怪，就对李如章问，追一顶帽子干什么？会场立时哄堂大笑。李如章忙起来说，是我写错了。这才把事情遮掩过去。另一次是传达上级党委的文件，文件要求全体党员要接受严峻的考验，他看那个峻和酸差不多，顺口就念成了盐酸的考验，差一点被几个年轻人抬着扔到电镀车间的酸槽子里去。别看他文化水平不高，人缘却不错，尤其是处理问题，能一碗水端平，这一点就很使刘长坤佩服。
　　一散会，钟支书就把刘长坤叫进办公室，笑眯眯地问：“生产准备工作进行得怎么样了？”
　　“钟支书，你又不是外行，这种规模的生产岂是三两天能理顺的。”
　　钟支书沉默了好一会，他当然什么都清楚。他提醒地说：“这可不是一般的工作令，上亿元的产值，还关乎着国家的声誉，国际市场有国际市场的规矩，一旦不能如期交货，把工厂赔进去都不够啊。你也是上过大学堂的人，看得来事情的轻重缓急。现在不论条件有多困难，作为一名要入党的积极分子，只有咬紧牙关拼了，要有死也要朝前倒的精神才行。你现在是一线总指挥，别看官不大，担子可不轻啊！”
　　刘长坤被惊出一身冷汗，他知道钟支书从不会拿大话唬人。或许他已知道了某些暂时还不能公开的秘密。他已隐隐感到此次任务的确事关重大。立时就把一切的顾虑先扔到脑后，掏出笔记本翻着看了一会说：“我打算先组建班组，先让工人有组织的进入岗位，以尽快的熟悉所担负工序的具体技术要求，同时也便于指挥。”
　　“还要任命一批班组长吧？人选物色好了没有？”
　　“人员到是物色了一些，只是有些人还有思想顾虑，得再给他们做做思想工作。”
　　“冲锋号都吹响了，那还有时间！这样吧，现在马上就召开车间大会宣布，有啥问题由我解决！”
　　刘长坤感激地看了眼钟支书，心中感到轻松了许多。有这么个可靠的领导做靠山，尽可以放心大胆的干一场！
　　李如章只不过挂了个服务队长的名，具体负责的是生产处的马处长。这是个年近五十的中年女性，毕业于某名牌大学的高材生，小个圆脸，态度谦和，两只大眼闪射着让人难以捉摸的神采。每当和人谈话时，那声调总是充满着女性的温柔，满带着征询的口气。但做起事来却很干脆利落。大厂的生产处长，一天到晚忙得鬼吹火似的，更何况又遇到这种责任重大的任务。但她仍是不急不缓，衣着修饰也一如既往。头发仍染得乌黑发亮，很难见到花白的发根。他穿的衣裳布料也很讲究，在这个油花飞溅的生产车间里，她也很少穿工作服。但在服务队那些暂时的下属面前，他却似一个严厉的管家婆，布置工作语气泼辣，口气果断。但不谈工作时她又是温柔女性一个，尤其是在刘长坤面前，由于两人在以前并不熟悉，在此之前，她还真不知道机加车间有个叫刘长坤的人。她知道，刘长坤此时在这个责任重大的产品生产中所担当的重要角色。临到要来这的时候，李如章才将机加车间的领导，特别是刘长坤的情况向她详细介绍了一番。所以马处长对刘长坤说话，就比较讲究方式方法了。和刘长坤接触了几次后，马部长觉得，刘长坤不像人们传说中讲的那么沉默呆板，但也不像李如章说的那么好。她发现，刘长坤脾气虽有些傲，但却很服理，组织生产办法多点子稠，但又不固执，总之，是个可以信赖的人，这一点他认为厂领导没看错人。她一直在科室工作，对基层生产不太熟悉，看了刘长坤工作手册上的安排后，到也松了口气。或许，这次生产任务真能如刘长坤规划的那样，有惊无险的完成。
　　半个月过去，刘长坤打量着站在眼前的这个已面显苍老的女人。刚来车间时她还是红光满面，可现在的脸色已是红颜褪尽，两眼罩着淡青色的圈。这半个月，她几乎没睡过一天安稳觉。上班她得协助刘长坤解决车间解决不了的难题；下班还得向李如章汇报工作进展的情况，听取下一步的指示。一连十来天忙个不停，刘长坤都已感到筋疲力尽，更何况年近半百的女人。一种内疚、同情之心从刘长坤心中升起。他想安慰一下马处长，但找不出合适的词句。产品是钢铁造就的，任何温柔美妙的语言，都不能使钢铁变成产品。就像前线战士的杀敌数字一样，每一个数字都是血与汗的结晶。
　　马处长忧心忡忡的说“都过去半个月了，头道工序还不能正常生产，你快想点办法啊！”
服务队一来就像当年闹红卫兵夺权一样，立即控制了车间领导的财政大权，车间主任形同虚设。更何况此次生产事关重大，既然有人出头，车间主任乐得清闲。马处长对厂领导的这一决策，虽有些看法，可又不好说，只得抓住刘长坤这个主角不放。
　　“这你都看到了，实践证明，这条生产线存在着严重的问题，如不尽快修改工艺规程，后果可不乐观。”
　　马处长立时头比斗大，当初组成服务队时，李如章不是在厂务会上说过，生产线已不存在大的问题，怎么一开始就这么不顺呢？她清楚，修改工艺重新调整生产线，将会出现什么样的局面。工艺一修改，许多工、夹、刃具都得重新制作。这么复杂的生产线，得做多少东西？她知道，工具制造一个周期就是三个月。我的天哪，只怕法院都要发传票了！她强使自己头脑冷静下来说：“这些情况技术处长都知道了吧？”
　　“有些问题他们已开始着手解决，有些问题可就得求你这位服务队长出面了。你知道，再按常规办事是会误事的。”
　　“你指的是什么问题？”
　　“担当第一道工序的六轴自动机的调整工问题。这个产品的加工难度大，能胜任的调整工人缺口很大，连操作工人到现在都没配齐。大部分工人又都是从其他岗位上调过来的，培训熟悉机床都得有个过程才行。”
　　“那得多长时间？”
　　根据这半个月的情况看，怕得一个月后才能进行正常生产。”
　　马处长很干脆地说：“不行，那样就误事了。听说你在组织生产上总有些与众不同的招法，你一定得想办法把这个月的四千件产品干出来！这第一炮能不能打响，对士气的影响可是举足轻重的！”
　　刘长坤笑着说：“只怕得用歪门邪道！”
　　马处长急切地说：“你真有办法？”
　　这回可用得上李副厂长的特长了。”
　　“他有什么特长？”
　　“到月底写一份报捷书，全厂一念，管保士气大振！”
　　“都什么时候了，你还有心开玩笑！我倒想了个办法，先向你透个信。我已和厂工会谈过了，在第一道工序上开展一个月的劳动竞赛，达到指标者有重奖。”
　　“这当然可以鼓鼓劲，但技术问题还得抓紧解决。另外我打算上自动机亲自跟上十天半个月的，看看都存在些什么问题，想办法尽快解决。只要闯过这第一关，下面工序才能展开工作。我担心，这条没经过考验的生产线，还不知存在着多少问题？另外，下道只有一个新上任的副工长，也没经过这种大阵仗，劳你多费些心，帮我多招呼着点。”
　　“你估计到月底自动机能出多少活？”
　　“最多两万件，能得到一万件合格品就不错了。”
　　“那四月份的四千成品是不成问题了。”马处长脸上露出欣喜的神采。
　　刘长坤看着马处长喜悦的神情，摇摇头想：她把复杂的生产看成简单的数字游戏了。关于服务队此行的目的，刘长坤已有耳闻。听说厂长已向副部长亲口保证，现有的生产线马上就能启动生产。第一个月全线通关，出成品四千；第二个月出成品四万；到年底提前一个月完成任务。但科学规律对人类的制约，却常常使这种美好的愿望变成海市蜃楼。刘长坤在这个车间干了十多年，他懂得，生产规律与某些高高在上的领导们的思路常会出现很大的差距，他用冷静的口气说：“你知道这条生产线的生产周期吗？最少得半个月！最好的情况下，本月能见到合格品就谢天谢地了。”
　　“两万半成品还干不出四千成品？”马处长感到难以理解。
刘长坤知道遇到了个什么样的领导，如果她不是对机械制造不熟悉的话，那么就是……对了，他可是厂长的全权代表，李如章一开始就把领导权都交给她，管不过来可能是一个借口，刘长坤说话变得谨慎了。工作毕竟不是靠同情和安慰能搞好的。对一条有七十多道工序的生产线来说，要想正常运转起来，光铺线产品就得三万。连这都不懂还怎么商谈具体的工作。对这位求胜心切的马处长，他采用了口是心非的招法，对她那些不符合实际的指示保持沉默，工作按既定方针干。

hys-hdjs · 发表于 2012-9-10 10:40:02

不错，企业文化和气息十分浓，到位，静等后续。

syxplc · 发表于 2012-9-10 14:49:10

很好，在国企呆过的有点怀旧的感觉了。等着继续。

4124323 · 发表于 2012-9-10 16:20:46

拜读了

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