我是一个应届大学生，毕业后为了和男友在一个城市，我毅然来到了青岛，面试过几家企业，感觉一家挺不错，努力争取到这份工作。在工作期间，我很努力，也得到了两个技术股东以及经理的认可。可是，随着在公司时间的加长，我发现以下几个问题：
) h! x8 ~) w( z& e+ ]; b: n 1.公司成立4年，可是除了这两位技术股东外，我们设计部最老的员工才只有还不到半年的时间。
$ f1 u4 ^/ {0 w2 _; T 2. 公司欠发工资数月，并且经理在开会一次开会中保证确定哪天发，都没有做到。" o; | R6 r9 T
3.公司的奖罚制度中，几乎全是罚款的，并且制度不完善。
) `1 d9 P; e9 D$ i 4.公司另一个女大学生离开，公司不给工资，听说是用后来经理颁布的制度来制约她以前的行为。
% m2 u O, ]/ E9 ?所以，我在男友、家人以及我自己做的决定中，工作41天后选择了离开。。。(附:家人说如果我三个月试用期后要签合同三年，并且还有技术协议，现在公司都这样不信守承诺，将来你还指望它些什么。。。)7 ]* H, c \3 d( z6 I5 ~0 x' Z+ _
问题出现了，当我把辞职报告交上去，所有物品都交接清楚后，我问经理工资什么时候领，经理说，我没工资，他还说，我在公司半年的时间内都不会为公司创造价值，我吃公司的，喝公司的，睡公司的，公司培养我，现在我要走，根本就不能给我工资。另外我对经理说我要按照公司的流程走，我要知道公司的规章制度，经理说，公司制度不完善。。。我的师傅就是其中一个技术股东，很生气，说我没有职业道德，他要求我给他交学费。。。, f! {* K1 j+ ~1 }5 s% D
现在我想请问一下，我该怎么办？？？我辞职的到底对不对？？？现在我回想一下，好像只有公司辞我，我不能自行离开，我的离开就是没有职业道德吗？？？我应不应该争取我的这份劳动所得？？？
- i: Q- g7 ?6 n T- `1 ~/ m: E我很期待各位机械前辈给予帮助！！！
+ g5 n9 P( R. E( \' ]我以我的人格担保，以上全属事实！! B% W- ]4 D, I( J! O
9 b3 o- M# B% A0 D2 v; l' y) b. h% D- v0 N" u$ g1 v
|
发表于 2012-9-9 16:47:22
楼主
