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楼主: loved

税后年薪12万,以前的领导要挖我,请社友参谋

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发表于 2012-9-12 09:51:11 | 显示全部楼层
好人还是多啊,,,
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发表于 2012-9-12 10:01:45 | 显示全部楼层
这个要好好考虑
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发表于 2012-9-12 15:01:01 | 显示全部楼层
如果前景确如他前领导所言,楼主应该要求获得股份。
- ^$ D$ u) M$ Y/ m5 U  c. J
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发表于 2012-9-13 10:05:00 | 显示全部楼层
创业初期肯定会不稳定的 会有很多意外情况 肯定不如你原先的稳定 2 T# Y3 L% w4 `9 v3 D  X
你既然考虑了去 一定是新公司什么吸引你了吧   不知道是什么呢??1 v  N. J, V& r9 n' k- Y8 ~+ N
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发表于 2012-9-13 14:01:22 | 显示全部楼层
体会颇深 想赚大钱也不急于一时 做技术的没什么社会经验容易被人坑* A- v' h9 B+ x  \. B9 b( P
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发表于 2012-9-13 15:08:37 | 显示全部楼层
我强烈建议不要去。。。。。。。
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发表于 2012-9-13 17:17:28 | 显示全部楼层
楼主遇到的情况和我一样,我现在也是搞非标自动化的,月薪4700、公司包吃住、年终奖5000多,日资企业担任设计主管。我部门只是间接部门不参与制造,在这几年了,各部门多熟了好混了。
% g" H2 [! l+ Z有朋友介绍我去一家民营家族企业,人家老板也打电话给我,星期一面谈是这样承诺的:月薪5000,提成3个点,100W就有3W的提成。即使没有做什么项目到年底也承诺5W的年终奖,就是说一年最少也有11W,但不包住。3 F4 H8 k* S5 c5 j0 B0 t
我想有点玄,提不提成我又不知道他的销售额是多少,人家不会把营业额告诉我,所以我认为提成来说基本上是画的一个饼。年底5W的奖金也不一定会兑现。
% K3 [4 {! O) D$ O, ~  S我答应他一个月后过去,其实现在在考虑中是去还是留,也请各位大侠指点!
. J+ D. Q& m: U
0 T. h+ T  O' D

点评

楼主干了几年了  发表于 2012-9-14 10:09
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 楼主| 发表于 2012-9-13 20:13:30 | 显示全部楼层
huzhixing 发表于 2012-9-13 17:17
4 F" q/ s( |( C楼主遇到的情况和我一样,我现在也是搞非标自动化的,月薪4700、公司包吃住、年终奖5000多,日资企业担任设 ...

3 G0 ?  y- i3 x" `* v' l& q4 v- N2 ~开出的条件也相当诱人哦。哈哈!不知道提成是利润的提成还是销售额的提成了,如果销售额的3%那不得了啊。。如果真是销售额的3%,签订协议。不要说月薪5000,尽管减半,那5W年终奖也不要,一年光提成估计都有几十万了。一个公司销售额一年一千万很正常。销售额他也骗不了你啊,有销售合同的。建议签好协议再动身,口头承诺的东西没任何意义。我现在的老板曾经都给我承诺过很多东西,但现在很多没兑现。, N% U/ c9 s( j" f4 V# y. ]
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发表于 2012-9-14 09:35:02 | 显示全部楼层
还没和他签订合同当时只是口头协议,我认为有点玄,我不要他任何提成月薪有个8~9千也行,人还是实际点好,具体还要的等下次面谈才能定。谢谢!
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发表于 2012-9-14 10:12:51 | 显示全部楼层
huzhixing 发表于 2012-9-13 17:17
9 Z, N1 R. l0 S( ^楼主遇到的情况和我一样,我现在也是搞非标自动化的,月薪4700、公司包吃住、年终奖5000多,日资企业担任设 ...

. ]" J0 w" H$ A' N; t; t$ D搞自动化设计,5年了。
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