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楼主: 陈明6174

将要竞聘公司作业部加工班班长,大家有什么建议吗?

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发表于 2012-8-31 05:26:02 | 显示全部楼层
不好说,因为是国企
3 v) E/ W& U2 j2 P  P) b$ i- r  @4 U不过,基层技术干部年轻化,是一种趋势,也是我国企业现状的升华点,许多人说现在的机制行业青黄不接,许多堪称绝技的技术都后续无人,不知道这是不是乱讲的,
$ V% w8 Y# M3 _# a1 P! Y* k" u/ w真希望国企能让年轻人找正机械行业的定位

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我们这风气还不错,年轻人都能学到东西,只要你肯  发表于 2012-8-31 21:32
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发表于 2012-8-31 09:10:01 | 显示全部楼层
当官了你就不用干活了 当的时间越久你懂的 ^_^

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而且过程不可逆  发表于 2012-8-31 21:31
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发表于 2012-8-31 10:26:11 | 显示全部楼层
有这么一个优秀的竞争者,感觉你有点小危险,不过长江后浪推前浪,一浪更比一浪强。你竟然已经有资历,应该学会创新,有独到的见解,和眼光,才可以。祝你一切顺利。
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发表于 2012-8-31 13:26:59 | 显示全部楼层
先给你们经理送点毛爷爷。肯定应聘的上的{:soso_e113:}

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顺其自然吧  发表于 2012-8-31 21:30
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发表于 2012-8-31 16:29:45 | 显示全部楼层
加油!
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发表于 2012-8-31 21:19:14 | 显示全部楼层
有机会就多努力吧,没什么号怕的

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是啊  发表于 2012-8-31 21:29
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发表于 2012-9-1 11:39:15 | 显示全部楼层
年轻人的优势就是有激情,这一点是他没法比的,年轻就是资本,可话又说回来你要是真的能当上班长,这层关系很可能就危险了

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呵呵,很有可能  发表于 2012-9-1 20:42
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