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楼主: 老鹰

在欧美日,小企业在就业选择上受到多大歧视?

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发表于 2012-8-24 15:03:20 | 显示全部楼层
小公司学技术,学产品。大公司学管理,学体系。
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发表于 2012-8-25 16:07:09 | 显示全部楼层
各有千秋,因人而异
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发表于 2012-8-26 21:01:37 | 显示全部楼层
我觉得刚毕业出来在大公司待个半年时间在去小公司工作比在直接去小公司的强
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发表于 2012-8-27 10:25:22 | 显示全部楼层
一切向钱看
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发表于 2012-8-27 14:07:01 | 显示全部楼层
麻雀虽小,五脏俱全。在小企业个人作用所占的比例重,接触工作领域范围较大,大企业接触技术的更完善。牛头和凤尾选择,因人而异(本人还没毕业,没什么工作经验,如有不合理还望各位包涵)
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发表于 2012-8-30 11:24:45 | 显示全部楼层
大企业腰板直
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发表于 2012-9-1 20:20:01 | 显示全部楼层
杞人忧天 发表于 2012-8-22 17:40 1 g9 u; y3 ]! L5 f
老鹰抛出了一个现实的问题,说说我的观点:  k) L& N0 R+ V4 J- {+ i
外资企业确实有着优厚稳定的待遇(当然也是对有能力适应的人来 ...
/ W/ W' k4 D  i
不同意你的观点,国企也分好多种啊,有的也需要竞争,需要创新,很多高水平的人都来自国企,小私企可能吗,毕竟国企找走了全国最优秀的毕业生

点评

您说的和我的并不矛盾,我所说的,那些优秀的毕业生在国企呆久了,会失去锐气和斗志!或是在庸腐的潜规则下变得庸碌。  发表于 2012-9-3 08:36
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发表于 2012-9-2 16:48:10 | 显示全部楼层
小企业看老板,你无法知道老板如何,就看自己的运气了。
" }. o7 x% G0 P5 Y& f大公司看流程,做事情有章法,无法具体评判哪个好哪个坏,不过到了大公司,就有了一个很好的起点。
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发表于 2012-9-2 17:00:46 | 显示全部楼层
选择小企业看好老板很重要,
- c* X% c8 U. J: a, _' I+ e+ w/ S+ ~
老板善良也就不会克扣你太多该给的都会给只是多少的问题。
' n! G7 Q3 u/ u: x+ L: q' e; m6 T- r# n: a$ g0 C4 a- j) c
老板不是人的干几个月可能连工资都要不出来。
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发表于 2012-9-9 13:50:28 | 显示全部楼层
每个大企业都是从小企业做起来的。
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